A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e do Trabalho da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), lançou edital de n. 58/2013 com normas para processo seletivo público que visa preencher, por tempo determinado, 21 vagas em cargo de Professor Substituto, para lotação nos campus de Arapiraca/Penedo e Sertão/Delmiro Gouveia.

07/08/2013
15/08/2013
02/09/2013
R$ 4.649,65
21
Anexos

Funções exigirão graduação na área do cargo, além de titulação em nível de mestrado para algumas áreas. Salários variam entre R$ 1.914,58 e R$ 4.649,65, de acordo carga horária semanal e titulação do candidato.

A prestação de serviços será no regime de trabalho especificado para cada área de estudo, pelo período de seis meses, prorrogáveis, a critério da Administração, até o limite previsto na Lei nº 8.745/93.

Inscrições

Os pedidos de inscrição deverão ser feitos através do site www.copeve.ufal.br, entre as 17h do dia 07 de agosto de 2013 às 17h do dia 15 de agosto de 2013. O valor da inscrição será de R$ 45,00.

Vagas

Oportunidades são para áreas de Lógica, Informática e Comunicação (1), Planejamento e Gestão de Turismo (1), Matemática Aplicada às Ciências Agrárias (1), Parasitologia (1), Física e Matemática (1), Crescimento e desenvolvimento humano e construção do conhecimento (1), Cinesiologia humana (1), Fundamentos da Educação (1),  Eletricidade e Instalações elétricas prediais (1), Saúde Coletiva (1), Dermatologia (1), Projeto de arquitetura e representação (1), Métodos Quantitativos aplicados à administração (1), Programação, Estrutura e Bancos de Dados (1), Biologia Celular e Molecular (1), Microbiologia (1), Regência, Canto Coral e Educação Musica (1), Física Geral (1), Cálculo Diferencial e Integral e Álgebra Linear (2) e Química Geral e Analítica (1).

Provas

O processo seletivo simplificado constará de provas escritas e didática. As provas terão início na data provável de 2 de setembro de 2013. O cronograma contendo data exata, horário e local de realização das provas será divulgado no site www.copeve.ufal.br até 14 de agosto de 2013.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, sem prorrogação, contado a partir da data de publicação do Edital de Homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial da União.