Prefeitura de Mutuípe-BA abre concurso

A prefeitura de Mutuípe, estado da Bahia, faz saber aos interessados que realizará processo seletivo para provimento de cargos vagos em várias funções municipais. São 109 chances para todos os níveis de formação, sendo que, 5% das vagas serão destinadas aos portadores de deficiência.

As remunerações variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 622,00 e R$ 3.929,31. Confira as oportunidades abertas de acordo com o nível de escolaridade exigido:

Vagas abertas

Nível superior - Assistente Social(04), Cirurgião Dentista(02), Engenheiro Ambiental(01), Farmacêutico(01), Fisioterapeuta(02), Fonoaudiólogo(01), Médico Clínico Geral(07), Médico Cardiologista(02), Médico Dermatologista(01), Médico Endocrinologista(01), Médico Ginecologista(01), Médico Pediatra(01), Médico Oftalmologista(01), Médico Otorrino(01), Médico Ortopedista(01), Médico Neurologista(01), Medico Psiquiatra(01), Médico Ultrasonografista(01), Médico Urologista(01), Nutricionista(01), Psicólogo(04), Professor N I(13), Professor Educação de Jovens e Adultos(06), Professor de Matemática(01), Professor de Geografia(01), Professor de Inglês(01) e Professor de Educação Física(03).

Nível médio - Agente Administrativo(07), Auxiliar de Agente Administrativo(05), Técnico para Laboratório de Informática(02), Técnico em Enfermagem(05) e Eletrotécnico(01).

Nível fundamental - Agente de Vigilância(02), Auxiliar de Serviços Gerais(05), Auxiliar de Limpeza(03), Ajudante de Pedreiro(02), Eletricista(02), Encanador(02), Merendeira(03), Motorista de veículo pesado(05) e Pedreiro(04).

Participação

As inscrições devem ser realizadas no período de 13 a 20 de junho de 2012, via Internet, através do site www.concepcaoconcursos.com.br. As taxas custam entre R$ 20,00 e R$ 70,00.

Provas

A aplicação das provas ocorrerá no Município de Mutuípe-BA, em data a ser divulgada a partir do dia 28 de junho de 2012. O edital de convocação para a aplicação das provas, contendo data, local e horário, será publicado no site da organizadora do certame.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados da data da respectiva homologação, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração.