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Empresa de Tecnologia da Previdência abriu processo seletivo para cadastro reserva que prevê mais de 1.000 vagas em cargos de nível médio e superior. Inscrições a partir de hoje (18 de março).
A Dataprev – Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, faz saber aos interessados, que realizará concurso público nos níveis Médio e Superior, para formação de Cadastro Reserva do Quadro de Pessoal da empresa.
A seleção destina-se exclusivamente à formação de cadastro de reserva, visando o provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do concurso, que será de dois anos, prorrogável por igual período.
Nível Superior
Analista de Tecnologia da Informação/ Vagas: 865/ Salário:R$ 4.622,70 (40 horas)
Analista de Processamento/ Vagas: 180/ Salário:R$ 3.706.02 (30 horas)
Médico do Trabahlo/ Vagas: 15/ Salário:R$ 4.622,70 (20 horas)
Nível Médio
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho/ Vagas: 10/ Salário:R$ 2.267,67 (20 horas)
Técnico de Segurança do Trabalho/ Vagas: 15/ Salário:R$ 2.267,67 (40 horas)
A Dataprev oferecerá ainda aos candidatos admitidos os seguintes benefícios: Reembolso pré-escola (para filhos matriculados em creche, maternal, jardim e classe de alfabetização); Reembolso escolar (para o empregado e dependentes matriculados no ensino fundamental e médio); Apoio financeiro a tratamento especializado; Assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar); Auxilio alimentação/refeição; PAED – Programa de Auxílio ao Empregado da Dataprev e Plano de Previdência Complementar (opcional).
As inscrições podem ser efetuadas no período das 10h de 18 de março às 12h de 06 de abril de 2010 no site: www.quadrix.org.br. O candidato deverá optar, no ato da inscrição, por uma das 26 capitais estaduais e no Distrito Federal onde deseja realizar as provas, como também deverá optar por uma das oito Regiões de Lotação onde deseja trabalhar.
A avaliação dos candidatos compreenderá exame de qualificação técnica, mediante aplicação de Prova Objetiva e Prova Discursiva, para os cargos de nível médio; e Prova Objetiva, Prova Discursiva e Prova de Títulos, para os cargos de nível superior.
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