O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 11ª Região, que envolve estados de Amazonas e Roraima, lançou edital com abertura de concurso público pretendendo prover cargos atualmente vagos no Tribunal. São 64 vagas mais cadastro reserva para empregos de níveis médio e superior, sob regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União.

10/11/2011
25/11/2011
08/01/2012
A divulgar
64
09/01/2012
Anexos

Vagas TRT

Candidatos de nível superior podem concorrer ao cargo de Analista Judiciário nas áreas: Jurídica(23), Administrativa(CR), Execução de Mandados(3), Tecnologia da Informação(1), Arquitetura(CR), Engenharia Civil(CR) e Arquivologia(35). Salários variam entre R$ 6.611,39 e R$ 8.140,08.

Quem possui formação de nível médio pode pleitear vagas de Técnico Judiciário nas áreas: Administrativa(35), Tecnologia da Informação(1) e Enfermagem(1). Remunerações variam de R$ 4.052,96 a R$ 4.984,68. Veja os requisitos de cada área no edital em anexo, bem como para onde serão as vagas, Amazonas ou Roraima.

Do total de oportunidades, 5% serão destinadas aos portadores de deficiência.

Inscrições TRT

As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, no período das 10 horas do dia 10 de novembro às 14 horas do dia 25 de novembro de 2011 (horário de Brasília), através do site www.concursosfcc.com.br. A taxa será de R$ 77,50 para cargos de nível superior e de R$ 62,50 para empregos de nível médio.

A partir de 02 de dezembro o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas se os dados da inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago.

A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 08 de janeiro de 2012, nas cidades de Manaus-AM e Boa Vista-RR.

A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente no Diário Oficial da União, no Diário Oficial Eletrônico da Justiça do Trabalho da 11ª Região, no endereço www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por correio eletrônico (email).

O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Anexos