A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), por intermédio da Administração Central e Diretoria Regional de Brasília, comunica que estarão abertas entre os dias 04 e 18 de dezembro, as inscrições para seleção de 114 estagiários de nível médio para lotação em Brasília-DF.
Podem participar do certame alunos matriculados com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino Médio; que tenham obtido média mínima de 5,0 ou conceito igual ou superior a "MM" nas disciplinas cursadas no último ano e tenham no mínimo, 16 anos de idade, quando da assinatura do contrato.
Os alunos aprovados receberão uma bolsa estágio no valor de R$ 358,64, acrescido de R$ 87,18 de Auxílio Transporte e mais R$ 185,08 de Auxílio Alimentação.
A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio pela ECT, Instituição de Ensino e estagiário, e, se for o caso, o seu representante legal.
A duração do estágio será de seis meses podendo ser prorrogado por até dois anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência que poderá permanecer no estágio até a conclusão do curso.
Inscrição
Os estudantes interessados em participar deverão preencher a ficha de inscrição, que estará disponível no site dos Correios: www.correios.com.br/institucional/concursos/correios, no período de 04 a 18 de dezembro de 2013. O formulário de inscrição, depois de preenchido eletronicamente, deverá ser encaminhado junto com o boletim escolar atualizado para o endereço eletrônico: [email protected]. Poderá também ser entregue, pessoalmente, de segunda a sexta-feira, das 10h às 12h e das 15h às 17h, no seguinte endereço: Setor Bancário Norte Quadra 1 Sobreloja 1 - Gerência Corporativa de Captação de Pessoas - Edifício Sede da ECT.
Provas
O processo seletivo será composto de duas etapas, sendo análise curricular (classificatória e eliminatória) e análise de documentos (eliminatória).
Este processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.
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