A Prefeitura Municipal de Itaúba, juntamente com a Câmara Municipal e a Fundação de Saúde, lançam edital com normas para realização de concurso público que servirá para preencher 41 vagas em vários cargos de níveis superior, médio e fundamental nas autarquias.

05/07/2013
28/07/2013
08/09/2013
R$ 12.400,00
41
09/09/2013
Anexos

Remunerações ofertadas variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 678,00 e R$ 12.400,00, e edital destina 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência.

O executivo municipal abre vagas para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (4), Merendeira (1), Motorista "D" (2), Operador de Máquinas (1), Tratorista (1), Vigia (2), Assistente Técnico Administrativo (3), Auxiliar de Consultório Dentário (1), Fiscal Tributário (1), Técnico em Agropecuária (1), Técnico em Desenvolvimento Infantil (5), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Higiene Dental (1), Técnico em Meio Ambiente (1), Técnico em Multimeios Didáticos (1), Assistente Social (1), Contador (1), Farmacêutico (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Psicólogo (2), Professor Pedagogo (1) e Psicopedagogo (1).

Para o legislativo de Itaúba-MT há uma vaga em cargo de Contador. Já a Fundação de Saúde oferta 4 vagas na função de Técnico em Enfermagem.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 05 e 28 de julho de 2013, pela internet, no site www.itauba.mt.gov.br. A taxa de inscrição será de R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para nível médio e R$ 120,00 para funções de nível superior.

Provas

As provas objetivas foram remarcadas (veja edital de retificação) e serão realizadas na data provável de 08 de setembro de 2013, das 08h00min às 11h30min e das 13h00min às 16h00min, em locais a serem divulgados através do edital complementar a partir do dia 23 de agosto de 2013.

O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado nos murais do Paço Municipal, Câmara Municipal e Fundação de Saúde, bem como no site www.itauba.mt.gov.br dia 09 de setembro.

Prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração pública.