Saiu edital do concurso público para admissão de pessoal na Prefeitura de Capitão Leônidas Marques, estado do Paraná. O certame visa preencher cargos de todos os níveis de escolaridade em 109 postos atualmente vagos do quadro geral do município, com reserva de 5% das vagas para candidatos portadores de deficiência.

19/11/2014
08/12/2014
21/12/2014
R$ 8.564,30
109
21/12/2014
Anexos

Os salários oferecidos pela administração variam entre R$ 803,38 e R$ 8.564,30. 

Cargos

Com exigência de nível superior são ofertadas vagas de Advogado (1), Agrônomo (CR), Assistente de Informática (1), Assistente Social (2), Contador (1), Enfermeiro (4), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (2), Médico Clínico Geral (4), Odontólogo (3) e Psicólogo (1).

Com requisito de nível médio/técnico são ofertadas vagas de Agente Ambiental (1), Agente de Administração (4), Agente de Serviços Públicos (3), Fiscal de Tributos (1), Monitor de Creche (1), Professor de Ensino Fundamental (4), Técnico Agropecuário (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (1).

Os candidatos de nível fundamental poderão tentar cargos de Agente Comunitário de Saúde (25), Agente de Combate as Endemias (1), Mecânico (1), Merendeiro (4), Motorista "D" (3), Operador de Máquinas (3), Pedreiro (1), Auxiliar de Serviços Gerais (13), Borracheiro (1), Vigia (3) e Zelador (16).

O pedido de inscrição deve ser feito somente via internet no endereço eletrônico www.saber.srv.br, no período de 08 horas de 19 de novembro às 23h59min do dia 08 de dezembro de 2014. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 20,00 e R$ 100,00.

O concurso constará de prova escrita objetiva de múltipla escolha para todos os candidatos, além de prova prática para o cargo de Operador de Máquinas e avaliação de títulos para empregos de nível superior.

A prova escrita objetiva será realizada na data provável de 21 de dezembro de 2014, em local e horário a ser divulgado no edital de homologação das inscrições no dia 12 de dezembro. A partir das 21 horas do dia 21/12 serão divulgados os gabaritos preliminares da prova objetiva pelo site da organizadora.

A seleção aberta terá validade por dois anos a contar da data de homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura.