A prefeitura de Contenda, estado do Paraná, através da empresa CONSESP-Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais, divulgou três editais para realização de concurso público visando prover 38 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos da autarquia municipal.
Oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com remunerações que variam entre R$ 684,20 e R$ 3.130,27.
Vagas abertas
O primeiro edital oferece vagas para:
Nível fundamental - Auxiliar de Farmácia(CR) e Auxiliar de Odontologia(01).
Nível médio - Técnico em Enfermagem(01), Técnico em Higiene Dental(01) e Técnico em Radiologia(01).
Nível superior - Dentista(01), Enfermeiro(CR), Farmacêutico(01), Fisioterapeuta(01), Médico Clínico Geral(CR), Médico Plantonista(06), Nutricionista(01) e Psicólogo(CR).
O edital 02/2012 visa preencher cargos de:
Ensino alfabetizado - Assistente Operacional I(06), Carpinteiro(01), Pedreiro(01), Operador de Máquinas(01) e Telefonista(01).
Ensino fundamental - Auxiliar Administrativo(02), Eletricista(CR), Mecânico(CR), Motorista da Saúde(01) e Motorista Escolar(01).
Ensino médio - Fiscal de Tributos Postura(01), Técnico Administrativo(02) e Técnico em Contabilidade(CR).
Um terceiro edital conta com as seguintes vagas:
Nível médio - Professor de Educação Infantil(CR).
Nível superior - Arquiteto(01), Assistente Social(CR), Contador(01), Engenheiro Civil(01), Procurador Jurídico(01), Professor(02) e Topógrafo(01).
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, pelo site www.consesp.com.br, no período de 20 de abril a 02 de maio de 2012. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 70,00.
Provas
As provas objetivas serão realizadas no dia 27 de maio de 2012, às 8h, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no quadro de atos oficiais da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através dos sites www.consesp.com.br e www.contenda.pr.gov.br, com antecedência mínima de três dias.
O gabarito oficial e a prova objetiva serão disponibilizados a partir das 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
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