Concurso Prefeitura de Caetés-PE

Grande oportunidade de emprego público em Pernambuco. Prefeitura de Caetés divulgou edital com normas para realização de concurso público, objetivando preencher 414 vagas em várias funções municipais, com chances para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Do total de vagas ofertadas, 3% serão reservadas aos portadores de deficiência.

Salários variam entre R$ 622,00 e R$ 2.000,00.

Cargos e Vagas

Nível superior - Médico Clínico Geral(2), Médico Plantonista(3), Médico USF(3), Médico Pediatra(1), Médico Psiquiatra(1), Médico Neurologista(1), Médico Dermatologista(1), Médico Cardiologista(1), Médico Cirurgião(1), Médico Anestesista(1), Médico Ginecologista(1), Nutricionista(1), Odontólogo(3), Fisioterapeuta(1), Enfermeiro Hospitalar(8), Enfermeiro USF(2), Assistente Social(1), Psicólogo(1), Farmacêutico(1), Veterinário(1), Professor de Educação Física(3), Professor de Matemática(15), Professor de História(8), Professor de Geografia(8), Professor de Ciências(8), Professor de Português(15), Professor de Inglês(4) e Professor de Artes(2).

Nível médio/técnico - Professor de 1ª a 4ª Série(120), Técnico de Enfermagem(10), Assistente Administrativo(15), Agente Administrativo(10), Técnico Agrícola(2), Auxiliar de laboratório(1) e Auxiliar odontológico(8).

Nível fundamental - Vigilante(15).

Nível Alfabetizado - Motorista "B"(10), Motorista"D"(5), Auxiliar de Serviços Gerais(100) e Gari(20).

Inscrições

As inscrições estarão abertas entre os dias 21 de novembro e 21 de dezembro de 2012, pela internet, através do site www.concursopublicocaetes.com.br. As taxas variam entre R$ 25,00 e R$ 100,00.

Provas

O concurso constará de provas objetivas para todos os cargos, mais prova de títulos para cargos de nível superior. As provas serão aplicadas provavelmente no dia 30 de dezembro de 2012, em locais e horários previamente divulgados no site www.concursopublicocaetes.com.br e no Prédio da Prefeitura e da Câmara de Vereadores de Caeté.

O resultado provisório da prova escrita será divulgado dia 14 de janeiro de 2012.

Prazo de validade do concurso será de dois anos, a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da administração.