Estarão abertas entre os dias 11 e 15 de abril de 2013, as inscrições para processo seletivo da Prefeitura de Paulista, estado de Pernambuco. Certame visa preencher 656 vagas em caráter temporário para cargos de níveis médio e superior para lotação na Secretaria de Saúde.

11/04/2013
15/04/2013
29/04/2013
R$ 6.000,00
656
Anexos
Edital Processo Seletivo Paulista-PE 2013

As inscrições deverão ser realizadas das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 16h00min, apenas na Sede do Clube Municipal Paulista, localizado na Avenida do Nobre, S/N, Bairro Nobre - Paulista/PE. Edital destina 5% das vagas aos candidatos portadores de deficiência.

Vagas

Oportunidades serão para Médicos nas áreas de ESF (35), Intervencionista (8), Acupunturista (1), Cardiologista (10), Citopatologista (1), Clínico (22), Dermatologista (6), Endocrinologista (2), Gastroenterologista (2),  Ginecologista (7), Ginecologista/ Obstetra (1), Mastologista (2), Neurologista (4), Ortopedista (3), Otorrinolaringologista (8), Pediatra (22), Pneumologista (2), Psiquiatra (10), Reumatologista (5), Traumato-Ortopedista (1), Urologista (4), Geriatra (1), Auditor (2), Infectologista (1) e Veterinário (3); Assistente Social (21), Farmacêutico Bioquímico/ Biomédico (1), Educador Físico (14), Enfermeiro (105), Farmacêutico (9), Fisioterapeuta (20), Fonoaudiólogo (18), Nutricionista (8), Cirurgião Dentista (35), Psicólogo (41), Terapeuta Ocupacional (6), Sanitarista (5), Auditor (4), Ouvidor da Saúde (2), Gerente de Território (4), Coordenador de Programas Sociais (3), Agente de Saúde Escolar (30), Arte Educador (8), Auxiliar de Saúde Bucal (35), Técnico em Enfermagem (86), Auxiliar de Laboratório (6), Citotécnico (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Técnico em Radiologia (1), Condutor do SAMU (16), Cuidador (12) e Motorista "D" (3).

As remunerações variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 700,00 e R$ 6.000,00.

Provas

O processo seletivo constará de análise de qualificação e experiência profissional, comprovada através da avaliação de curriculum vitae e entrevista. A avaliação dos currículos será realizada no período de 16 a 22 de abril de 2013 e as entrevistas ocorrerão entre 29 de abril e 10 de maio de 2013. 

O resultado final do processo de seleção pública será divulgado no dia 17 de maio. Prazo de vigência do processo seletivo será de dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.