Processo Seletivo SEBRAE PE 2012

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), do estado de Pernambuco, torna público aos interessados que realizará processo seletivo público para preencher 38 vagas em cargos de nível médio e superior. Edital reserva 10% do total de vagas aos candidatos portadores de deficiência.

Os candidatos selecionados irão atuar nas cidades de Recife, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Serra Talhada, Garanhuns, Araripina e Petrolina.

As remunerações ofertadas variam entre R$ 1.328,40 e R$ 7.826,52, mais benefícios de Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Creche para filhos, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.

Vagas abertas

Segundo edital são oferecidas vagas para cargos de:

Assistente II - Suporte Administrativo(12);
Analista I - Perfil generalista(07);
Analista I - Gestão de Pessoas(01);
Analista I - Administração de Pessoal(01);
Analista I - Contabilidade(01);
Analista II - Perfil generalista(09);
Analista Técnico II - Direito(02);
Analista Técnico III - Perfil generalista(04);
Analista Técnico III - Contador(01);

Confira no edital completo, disponível em anexo, mais detalhes dos cargos.

Inscrições

As inscrições estarão abertas até 14 de fevereiro de 2012, via internet, no site www.ipad.com.br/sebraepe2012. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 100,00.

Provas

O concurso constará de provas objetivas, de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos, mais prova discursiva e de títulos, dependendo do cargo. A Aplicação das provas objetiva e discursiva, está prevista para o dia 18 de março de 2012, em Recife. O gabarito preliminar será divulgado no dia 19 de março de 2012, pelo site www.ipad.com.br/sebraepe2012.

O prazo de validade do Processo Seletivo SEBRAE-PE esgotar-se-á em dois anos, a contar da data da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do SEBRAE-PE.