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SEBRAE de Pernambuco abre Processo Seletivo para preencher 38 vagas. Salários oferecidos chegam a R$ 7.826,52.
| Informações Gerais(Previsão) | |
| Abertura inscrições: | 19/01/2012 |
| Encerramento inscrições: | 14/02/2012 |
| Data da prova: | 18/03/2012 |
| Divulgação dos gabaritos: | 19/03/2012 |
| Total de vagas: | 38 |
| Anexos | |
| Edital Processo Seletivo SEBRAE-PE 2012 | |
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), do estado de Pernambuco, torna público aos interessados que realizará processo seletivo público para preencher 38 vagas em cargos de nível médio e superior. Edital reserva 10% do total de vagas aos candidatos portadores de deficiência.
Os candidatos selecionados irão atuar nas cidades de Recife, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Serra Talhada, Garanhuns, Araripina e Petrolina.
As remunerações ofertadas variam entre R$ 1.328,40 e R$ 7.826,52, mais benefícios de Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Creche para filhos, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.
Segundo edital são oferecidas vagas para cargos de:
Assistente II – Suporte Administrativo(12);
Analista I - Perfil generalista(07);
Analista I – Gestão de Pessoas(01);
Analista I – Administração de Pessoal(01);
Analista I - Contabilidade(01);
Analista II – Perfil generalista(09);
Analista Técnico II – Direito(02);
Analista Técnico III – Perfil generalista(04);
Analista Técnico III – Contador(01);
Confira no edital completo, disponível em anexo, mais detalhes dos cargos.
As inscrições estarão abertas até 14 de fevereiro de 2012, via internet, no site www.ipad.com.br/sebraepe2012. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 100,00.
O concurso constará de provas objetivas, de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos, mais prova discursiva e de títulos, dependendo do cargo. A Aplicação das provas objetiva e discursiva, está prevista para o dia 18 de março de 2012, em Recife. O gabarito preliminar será divulgado no dia 19 de março de 2012, pelo site www.ipad.com.br/sebraepe2012.
O prazo de validade do Processo Seletivo SEBRAE-PE esgotar-se-á em dois anos, a contar da data da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do SEBRAE-PE.
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