Correios abre vagas de estágio no Piauí

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) por intermédio da Administração Central e da Diretoria Regional do Piauí, informa aos interessados que realizará processo seletivo simplificado para preencher 11 vagas de estágio remunerado em funções de nível superior para lotação nos municípios de Teresina, Floriano e Picos.

Podem se inscrever os alunos matriculados com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino Superior conveniadas com a ECT, que tenham obtido média mínima de 6,0 ou conceito igual ou superior a "MM" nas disciplinas cursadas no último semestre (1º/2013), sem nenhuma reprovação e tenham concluído pelo menos o primeiro ano no sistema anual; ou estar cursando pelo menos o 3º semestre no sistema semestral.

Os estudantes receberão uma bolsa estágio no valor de R$ 460,03, mais auxílio transporte no valor de R$ 87,18, vale alimentação de R$ 185,02, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.

A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio firmado entre a ECT, a Instituição de Ensino e o estagiário.

Vagas

Oportunidades serão para áreas de Administração de Empresas (7), Engenharia Civil (CR), Engenharia Elétrica (CR), Arquitetura (CR), Comunicação Social - Jornalismo (CR), Ciências da Computação e afins (1), Direito (1), Psicologia (CR), Serviço Social (CR) e Pedagogia (CR).

Inscrição

Os estudantes interessados em participar deste processo seletivo deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site dos Correios: (www.correios.com.br/institucional/concursos/correios), no período de 02 a 16 de dezembro de 2013 e entregar a ficha preenchida na Seção de Educação Corporativa/GEREC/DR/PI, na Rua Álvaro Mendes, nº. 680, 2º andar, sala 206, Centro, Teresina.

O processo seletivo será composto de duas etapas, sendo análise curricular (classificatória e eliminatória) e análise de documentos (eliminatória).

A validade da seleção será de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.