Prefeitura de Madeiro, estado do Piauí publicou edital com normas para realização de processo seletivo que visa suprir a demanda de servidores em várias repartições municipais. São 186 vagas abertas mais formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.
Das 186 vagas ofertadas, 46 serão para preenchimento imediato e 140 para cadastro reserva. Os salários variam entre R$ 678,00 e R$ 1.000,00 com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Oportunidades serão para cargos de Auxiliar de Limpeza (1), Auxiliar de Secretaria (20), Motorista (8), Nutricionista (4), Professor de Ciências Físicas (8), Professor de Ciências Naturais (8), Professor de Educação Física (16), Professor de Geografia (8), Professor de História (4), Professor de Inglês/Espanhol (8), Professor de Língua Portuguesa (12), Professor de Matemática (12), Professor de Nível Médio Polivalência (12), Professor de Nível Superior Polivalência (12), Técnico de Enfermagem (12), Vigia (21) e Zelador (20).
Inscrições
As inscrições via internet, serão realizadas até o dia 23 de junho de 2013, través do site www.institutocidades.org.br. Já as inscrições presenciais serão efetuadas no período de 27 de maio a 21 de junho de 2013, no Posto Facilitador, localizado na Prefeitura Municipal de Madeiro, das 08h às 12h e 13h às 17h, na Avenida José Rodrigues, s/n - Centro - Madeiro/PI. As taxas variam entre R$ 40,00 e R$ 120,00.
Avaliação
As provas objetivas serão realizadas na cidade de Madeiro, estado de Piauí, com data prevista para o dia 14 de julho de 2013, em locais e horários que serão divulgados oportunamente na internet, no site www.institutocidades.org.br.
O gabarito oficial preliminar e as questões da prova serão disponibilizados na página eletrônica da comissão organizadora no dia útil seguinte ao da aplicação da prova.
Siga o Ache Concursos no G o o g l e News e receba alertas e as principais notícias sobre concursos, empregos, estágios, governo e benefícios sociais.
😕 Poxa, o que podemos melhorar?
😃 Boa, seu feedback foi enviado!
✋ Você já nos enviou um feedback para este texto.