O Município de Bom Jesus do Itabapoana, Estado do Rio de Janeiro, faz saber que fará realizar Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação do município.
A contratação de servidores será para atendimento de excepcional interesse publico, bem como para Programas Sociais: PETI -Erradicação do Trabalho Infantil, Pro Jovem e PAIF.
Cargos, vagas e Salários:
Nível Superior
Assistente Social/ Vagas: 02/ Salário:R$ 1.300,00
Psicólogo/ Vagas: 01/ Salário:R$ 1.300,00
Nível Médio
Agente Administrativo/ Vagas: 01/ Salário:R$ 994,05
Monitor-Educador/ Vagas: 05/ Salário:R$ 510,00
Nível Fundamental
Cozinheiro/ Vagas: 02/ Salário:R$ 510,00
Auxiliar Administrativo/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Nível de Escolaridade Exigido Indefinido (variam de acordo com a área)
Instrutor de Música/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Monitor de Esporte/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Monitor de Artesanato/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Instrutor de Capoeira/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Instrutor de Corte e Costura/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Auxiliar de Serviços Gerais/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Orientador Social Projovem/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Coordenador Telecentro/ Vagas: 01/ Salário:R$ 911,25
Instrutor de Dança/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Instrutor de Informática/ Vagas: 01/ Salário:R$ 510,00
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas na Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação, localizada na Rua João Gomes de Figueiredo, nº 158 - Centro - Bom Jesus do Itabapoana/RJ, nos dias 15 e 16 de Março, das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 as 17:00 horas, devendo os interessados apresentar originais e cópias da Carteira de Identidade, CPF, Titulo Eleitoral, Comprovante de Escolaridade, Comprovante de Capacitação, Currículo e Comprovante de Experiência (comprovada através de contrato de trabalho com anotação na Carteira de Trabalho, ou declaração do empregador com firma reconhecida e autenticada) em programas ou projetos para cargos ou empregos iguais ou similares ao PETI, PAIF e PRO JOVEM, bem como para os demais cargos.
Provas
- O Processo Seletivo será realizado em 03 etapas:
- Prova de Títulos e Experiência Profissional de caráter classificatório.
- Entrevista pessoal de caráter classificatório com o objetivo de avaliar a criatividade; expressão oral, competência e habilidades especificas na sua área de atuação; relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe do candidato.
- O candidato classificado, quando convocado, deverá apresentar Atestado Médico do trabalho que o habilite para o exercício do emprego.
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