O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), lançou editais com abertura de processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 110 vagas em cargo de Professor Substituto do magistério superior.

03/12/2012
10/12/2012
A divulgar
110
Anexos

Contratos terão duração de 1 ano, e remuneração do professor substituto será composta do vencimento básico da classe para a qual o contratado possua a qualificação requerida, seguindo as mesmas categorias vigentes para professor do quadro efetivo (Auxiliar, Assistente ou Adjunto).

Edital 288/2012 (em anexo) abre oportunidades para áreas de Espanhol(1), Desenho Geométrico(2), Língua Portuguesa(1), Artes Visuais(3), Filosofia(1), Multidisciplinar(2), Orientação Educacional(1) e Sociologia(1).

Edital 294/2012 abre vagas nos Centros de Ciências da Saúde (CCS), Centro de Tecnologia (CT), Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas (CCJE), Centro de Letras e Artes (CLA), Centro de Ciências Matemáticas e da Natureza (CCMN), Centro de Ciências da Saúde (CCS) e Centro de Letras e Artes (CLA), em várias especialidades de atuação.

Já o Edital 290/2012 oferece 2 vagas para o Centro de Filosofia e Ciências Humanas(CFCH), nas áreas da Filosofia/Lógica Clássica(1) e Filosofia/ História da Filosofia(1).

Confira as vagas de cada edital em seus respectivos documentos, publicados em anexo.

Inscrições e Provas

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, até o dia 06 de dezembro para cargos do edital 288/2012 e até dia 10 de dezembro para demais cargos, nos endereços informados pelo edital de cada seleção.

O processo seletivo constará de análise do Curriculum Vitae, prova escrita, prova prática e/ou prova didática e avaliação de títulos, a critério do Departamento, segundo as particularidades de cada área de conhecimento, a ser divulgado ao candidato no ato de inscrição.

As datas para realização das provas serão informados oportunamente pela UFRJ.

O resultado final do processo seletivo, homologado pela Unidade, será publicado no Diário Oficial da União por ordem de classificação. Após a publicação do resultado final, o Conselho de Ensino de Graduação definirá a data de início do contrato. O contrato poderá ser prorrogado, uma única vez, por mais um ano, desde que o prazo total não exceda vinte e quatro meses.

A validade do concurso esgotar-se-á doze meses após a data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União.

Anexos