A Prefeitura de Montenegro, estado do Rio Grande do Sul, lançou edital informando da abertura de concurso público para admissão de novos profissionais em cargos de todos os níveis escolares no município. São 55 vagas mais formação de cadastro reserva (CR) para o quadro geral de servidores.

10/12/2013
26/01/2014
26/01/2014
R$ 2.792,72
55
28/01/2014
Anexos

Os profissionais empossados receberão salários entre R$ 698,18 e R$ 2.792,72, e 10% das vagas serão destinadas aos candidatos portadores de deficiência.

Cargos e Vagas

Nível superior - Orientador Educacional (1), Supervisor Educacional (1), Assistente Social (CR), Bioquímico (1), Contador (CR), Enfermeiro (3), Engenheiro Agrônomo (1), Farmacêutico (CR), Fonoaudiólogo (CR), Médico Clínico Geral (1), Médico Gineco/Obstetra (1), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Veterinário (1), Professor de Educação Infantil e de Séries Iniciais do Ensino Fundamental (5), Professor de Artes Visuais (CR), Professor de Ciências (2), Professor de Dança (CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de Ensino Religioso (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de História (CR), Professor de Inglês (1), Professor de Português (2), Professor de Matemática (1), Professor de Música (CR), Professor de Teatro (CR) e Psicólogo (5).

Nível médio/técnico - Assistente de Escola (10), Atendente de Farmácia (CR), Auxiliar de Consultório Dentário (2), Guarda Municipal (5), Secretário de Escola (2), Técnico em Enfermagem (CR), Técnico em Segurança do Trabalho (CR) e Topógrafo (CR). 

Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Escolares (5), Carpinteiro (1), Eletricista Automotivo (1), Mecânico (1) e Telefonista (CR). Veja mais detalhes dos cargos no edital em anexo.

Inscrições

As inscrições via internet poderão ser realizadas a partir das 9h do dia 10 de dezembro de 2013 até as 23h59min do dia 26 de dezembro de 2013, pelos sites www.objetivas.com.br ou www.montenegro.rs.gov.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 48,06 e R$ 85,95.

Para todos os cargos, o concurso constará de prova objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha. Haverá ainda prova de títulos para os cargos da educação e prova prática para funções de Carpinteiro, Eletricista Automotivo, Mecânico e Telefonista.

A prova objetiva, para todos os cargos, será aplicada em 26 de janeiro de 2014, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 14 de janeiro.

O concurso terá validade por dois anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais dois anos, a critério do Município.