A Prefeitura de Nova Petrópolis, estado do Rio Grande do Sul, faz saber aos interessados que estão abertas as inscrições do concurso público para provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em várias funções municipais, com oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

17/01/2014
31/01/2014
16/02/2014
R$ 8.395,61
144
17/02/2014
Anexos

São 144 vagas no total, sendo 110 de preenchimento imediato e 34 para formação de cadastro reserva, com salários de até R$ 8.395,61.

Cargos e vagas

Nível fundamental - Agente Comunitário de Saúde (8), Auxiliar de Serviços Gerais (22), Eletricista (2), Mecânico (1), Motorista (10), Operador de Máquinas (3), Operário (22) e Recepcionista (6).

Nível Médio - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (16) e Monitor Educacional (12).

Nível Médio/Técnico - Agente Tributário (1), Tesoureiro (1) e Técnico em Enfermagem (5).

Nível Superior - Arquiteto (1), Enfermeiro (5), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico/ Bioquímico (1), Fiscal Ambiental (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudióloga (1), Médico Clínico Geral (2), Médico Geral Comunitário (2), Médico Ginecologista (1), Médico Pediatra (2), Médico Psiquiatra (1), Pedagogo (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Informática (1), Professor de Inglês (1), Professor de Música (1), Supervisor Escolar (11) e Terapeuta Ocupacional (1).

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 31 de janeiro de 2014, pela internet, através do site www.energiaessencial.com. As taxas variam entre R$ 35,00 e R$ 85,00.

Provas

O certame será composto de prova objetiva para todos os cargos, mais prova prática para cargos de Eletricista, Motorista, Operador de Máquina e Operário; e prova de títulos para Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Música e Supervisor Escolar.

As provas objetivas serão realizadas no dia 16 de fevereiro de 2014, em locais e horários a serem divulgados oportunamente.

Já os gabaritos preliminares serão publicados no dia 17 de fevereiro de 2014, pelo site acima já citado.

A validade do concurso público será de até dois anos, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período pelo Poder Público Municipal.