A Prefeitura Municipal de Pariquera-Açu, estado de São Paulo, realiza concurso público para contratação de 59 novos profissionais e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações ofertadas variam entre R$ 718,68 e R$ 9.656,36, e o edital reserva 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência.

14/01/2014
28/01/2014
16/02/2014
R$ 9.656,36
59
17/02/2014
Anexos

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br entre o período de 14 e 28 de janeiro de 2014. A taxa de participação oscila entre R$ 15,00 e R$ 50,00.

Cargos e Vagas

Nível alfabetizado - Ajudante Geral (10), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (2), Auxiliar de Serviços Infantis (2), Coveiro (1), Motorista categoria "D" (5), Operador de Máquinas (4) e Servente (2).

Nível fundamental completo - Agente Comunitário (10), Auxiliar de Educador Social (2) e Escriturário (2).

Nível médio - Agente de Controle de Vetores (2), Educador Social (CR) e Técnico de Enfermagem (5).

Nível superior - Assistente Social (1), Contador (1), Coordenador de Abrigo (1), Fonoaudiólogo (2), Médico Saúde da Família (3), Nutricionista (1), Procurador Jurídico (1), Psicólogo (1) e Tesoureiro (1).

Provas

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de provas escritas, para todos os cargos, mais prova prática para cargos de Operador de Máquinas e Motorista "D". As provas serão realizadas no dia 16 de fevereiro de 2014, às 9h, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de dois dias.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.