Concurso Prefeitura de Lorena-SP 2013-2014

Grande oportunidade de emprego público no estado de São Paulo. A Prefeitura Municipal de Lorena divulgou edital com normas para realização de concurso público, buscando preencher 501 vagas e formar cadastro de reserva em várias funções municipais, com oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

Do total de vagas ofertadas, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência, e salários ofertados chegam a R$ 11.547,68 por jornada de trabalho de 20, 24, 30, 33, 40 ou 44 horas por semana, dependendo do cargo.

As inscrições já estão abertas e devem ser feitas até o dia 9 de dezembro de 2013, através da internet, no site www.fadems.org.br. A taxa de inscrição será de R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 50,00 para médio/técnico e R$ 70,00 para nível superior.

O concurso constará de provas objetivas para todos os cargos, mais prova de aptidão física para os cargos de Agente de Trânsito e Agente de Controle de Vetores, prova de títulos para professores e prova prática para as funções de Técnico de Manutenção de Equipamentos Odontológicos e Hospitalares.

As provas objetivas serão aplicadas na cidade de Lorena/SP e a previsão para realização das mesmas é 12 de janeiro de 2014.

Cargos e Vagas

Nível fundamental - Porteiro (4).

Nível médio e/ou técnico - Professor de Educação Infantil (15), Professor de Ensino Fundamental I (10), Agente de Controle de Vetores (28), Agente de Saneamento (14), Agente de Trânsito (15), Almoxarife (1), Assistente de Creche (15), Atendente (14), Auxiliar Administrativo Júnior (20), Auxiliar de Campo (6), Auxiliar de Cirurgião Dentário PSF (10), Auxiliar de Cirurgião Dentista (21), Fiscal de Tributos e Posturas (2), Inspetor de Alunos (50), Motorista (7), Protético (1), Secretária (10), Técnico de Enfermagem PSF (10), Técnico de Farmácia (3), Técnico de Laboratório (4), Técnico de Manutenção de Aparelhos Odontológicos e Hospitalares (1), Técnico de Segurança do Trabalho (1), Técnico em Enfermagem (31), Técnico em Imobilizações Ortopédicas (1), Técnico em Informática (3) e Telefonista (2).

Nível superior - Professor de Ciências (8), Professor de Artes (10), Professor de Educação Física (16), Professor de Geografia (4), Professor de  História (4), Professor de Inglês (4), Professor de Matemática (8), Professor de Português (8), Assistente Social (2), Assistente Social - NASF (1), Cirurgião Dentista Periodontista (1), Cirurgião Dentista PSF (10), Contador (1), Dentista (7), Educador de Saúde (2), Enfermeiro (13), Enfermeiro II (11), Enfermeiro PSF (10), Engenheiro Civil (2), Engenheiro Sanitarista (1), Farmacêutico (7), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Médico (10), Médico Auditor (3), Médico Cardiologista (2), Médico Clínico Geral (10), Médico Dermatologista (1), Médico do Trabalho (1), Médico Endocrinologista (1), Médico Gastroenterologista (1), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista e Obstetra (3), Médico Ginecologista e Obstetra - NASF (1), Médico Infectologista (1), Médico Neurologista (2), Médico Oftalmologista (2), Médico Ortopedista (2), Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Pediatra (4), Médico Pediatra - NASF (1), Médico Pneumologista (1), Médico Psiquiatra (2), Médico Reumatologista (1), Médico Tisiologista (1), Médico Ultrassonografista (1), Médico veterinário (1), Nutricionista (1), Nutricionista - NASF (1), Médico Clínico Geral Plantonista (2), Procurador Jurídico (2), Psicólogo (3), Psicólogo - NASF (1) e Terapeuta Ocupacional (5).

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por período igual, a critério da Administração Municipal. Veja edital em anexo.