A Prefeitura de São Vicente, autarquia municipal localizada no estado de São Paulo, acaba de publicar por meio do Instituto Zambini, edital com normas para realização de concurso público que servirá para preencher 96 vagas, além de formar cadastro reserva, em diversos cargos municipais. Poderão se inscrever no certame candidatos que possuam formação de ensino fundamental, médio e superior, e salários ofertados variam entre R$ 1.519,42 e R$ 2.207,93.

10/03/2014
10/04/2014
11/05/2014
R$ 2.207,93
96
12/05/2014
Anexos
Edital Concurso Prefeitura São Vicente-SP 2014

Cargos e Vagas

Nível superior - Dentista (2), Engenheiro Civil (2), Enfermeiro (3), Médico Anestesiologista (3), Médico Cardiologista (3), Médico Cirurgião Geral (2), Médico Cirurgião Pediatra (2), Médico Clínico Geral (10), Médico Dermatologista (6), Médico Generalista (13), Médico Ginecologista Obstetra (2), Médico Hebiatra (2), Médico Nefrologista Infantil (1), Médico Neurologista (2), Médico Pediatra (6), Médico Pediatra Neonatologista (3), Médico Psiquiatra (3), Médico Sanitarista (1), Médico Socorrista (4), Médico Traumaortopedista (4) e Médico Urologista (2).

Nível médio - Agente da Autoridade de Trânsito (10). 

Nível fundamental - Guarda Civil Municipal 2ª Classe (10).

Do total de vagas abertas, 21 serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período das 13h00 do dia 10 de março às 22h00 do dia 10 de abril de 2014, no endereço eletrônico www.zambini.org.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 38,00 e R$ 75,00.

Provas

A prova objetiva será realizada no dia 11 de maio de 2014, em horário e local indicado nos sites www.zambini.org.br e www.saovicente.sp.gov.br, oportunamente. A divulgação do gabarito provisório está prevista para o dia 12 de maio de 2014, no site www.zambini.org.br.

Prepare-se: Apostila Prefeitura de São Vicente - SP 2023 - Agente Comunitário de Saúde

O concurso público destina-se ao provimento de vagas pelo regime estatutário aos cargos públicos atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de dois anos, prorrogável por até igual período, a critério da administração, a contar da data da homologação do certame.