A Prefeitura Municipal de Monte Aprazível, estado de São Paulo, lançou edital com abertura de concurso público e processo seletivo para provimento de 20 vagas e formação de cadastro reserva em empregos de todos os níveis escolares.

01/11/2014
16/11/2014
14/12/2014
R$ 2.125,62
20
15/12/2014
Anexos

A organização da seleção está a cargo da empresa Consesp, e edital lançado reserva 5% das vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais e 20% para candidatos afrodescendentes.

Para o concurso público são 18 vagas abertas em cargos de Tratorista (2), Soldador (1), Técnico em Edificações (1), Advogado (1), Arquivista (1), Assistente Social (1), Dentista (3), Enfermeiro (1), Enfermeiro PSF (2), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (2), Nutricionista (1) e Psicólogo (1).

Já o processo seletivo abre duas vagas e cadastro reserva para cargos de Ajudante Geral (Casa Lar) (2), Diretor Casa Lar (CR), Professor de Informática (CR), Professor de Educação Infantil (CR), Professor I (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Arte (CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de História (CR), Professor de Inglês (CR), Professor de Língua Portuguesa (CR), Professor de Matemática (CR) e Professor de Educação Especial (CR).

As reunerações serão de até R$ 2.125,62.

Inscrições

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br entre o período de 01 a 16 de novembro de 2014. A taxa de inscrição varia entre R$ 35,00 e R$ 50,00.

Prova

O concurso terá aplicação de prova objetiva, para todos, além de prova prática para Tratorista e prova de títulos para nível superior. As provas serão realizadas no dia 14 de dezembro de 2014 em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.

O gabarito será divulgado no dia 15 de dezembro de 2014, entre as 13h e as 18h.

A validade do concurso público será de até dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.