Concursos abertos somam 28363 vagas.

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Concurso TRT 15 Região-Campinas

Tribunal Regional do Trabalho de Campinas-SP abre concurso para preencher 34 vagas em cargo de Juiz do Trabalho Substituto. Remuneração é de R$ 21.766,15.

Informações Gerais(Previsão)
Abertura inscrições: 01/02/2012
Encerramento inscrições: 01/03/2012
Data da prova: 31/03/2012
Divulgação dos gabaritos: 03/04/2012
Total de vagas: 34
Anexos
Edital concurso TRT 15 Região

Foi publicado no Diário Oficial da União de hoje(31), edital com abertura de concurso público para Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, localizado em Campinas. TRT de Campinas-SP abre 34 vagas em cargo de Juiz do Trabalho Substituto.

Cargo exige nível superior em Direito e 3 anos de atividade Jurídica comprovada. Remuneração é de R$ 21.766,15. Somente será recebida a inscrição preliminar do candidato que comprovar os requisitos citados acima.

Inscrições e Provas

As inscrições devem ser feitas entre o período de 01 de fevereiro e 01 de março de 2012, via internet, através do site www.trt15.jus.br/administrativo/concursos. A taxa custará R$ 100,00.

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), ou que for membro de família de baixa renda.

A avaliação dos candidatos constará das seguintes etapas

-Prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;
-Duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório;
-Inscrição definitiva;
-Sindicância da vida pregressa e investigação social;
-Exame de sanidade física e mental;
-Exame psicotécnico;
-Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
-Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva ocorrerá dia 31 de março de 2012 em locais a serem informados no site citado acima. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado, no máximo, 3 dias após a realização da prova, no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do Tribunal.

O Concurso será válido pelo prazo de 02 anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado uma única vez, no máximo por igual prazo.

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