É iminente o lançamento do edital do concurso público para cargo de Técnico Bancário da Caixa Econômica Federal em 2014. O último concurso do banco para a função foi realizado em 2012 e terá sua validade expirada no dia 14 de junho de 2014, de maneira improrrogável, apressando os trâmites para abertura de nova seleção. Além disso, 2014 é ano eleitoral e de acordo com a legislação federal, caso queira nomear servidores deste novo concurso ainda neste ano, o mesmo deve ser homologado até a data de 05 de julho de 2014 (veja as singularidades de concursos em ano eleitoral).

Devido a isso, a Caixa está se adiantando para evitar ficar sem reserva técnica de convocações em um cargo de tamanha importância, tanto é que já possui organizadora definida desde 20 de dezembro de 2013 (divulgada no Diário Oficial da União), onde foi anunciado o Cespe/UnB como responsável, que realizará o concurso pelo valor de R$ 41 milhões.

Além das vagas a serem abertas para cargo de Técnico Bancário, órgão ofertará também vagas de nível superior para funções de Arquiteto, Engenheiro e Médico do Trabalho. As remunerações serão de R$ 8.900,00 para engenheiros e arquitetos por jornada de 40 horas semanais e de R$ 4.000,00 para médicos, com carga horária de 20 horas semanais.

Concurso para Técnico Bancário

Como de costume, o novo concurso irá abrir cadastro reserva na função de Técnico Bancário Novo, oferecendo oportunidades em 126 Micropolos espalhados por todos os estados do País, para assim poder nomear novos servidores de acordo com o interesse e conveniência.

A função de Técnico Bancário exige escolaridade de nível médio e oferece salário superior a R$ 1.800,00 por jornada de trabalho de 30 horas semanais, além de benefícios diversos como participação nos lucros e resultados, possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/Alimentação e auxílio Cesta/Alimentação.

No ato da inscrição o candidato terá de optar por 1 Macropolo (região composta de 1 ou 2 estados) e optar também por um dos 126 Micropolos, municípios localizados nos Macropolos (cidades estratégicas).

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Os nomeados desempenharão atividades administrativas, atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a satisfação dos clientes internos e externos.

Concurso de 2012

O último concurso foi realizado em 2012 e formou cadastro reserva na função de Técnico Bancário. O certame foi coordenado pela Fundação Cesgranrio e teve resultado final homologado em 14 de junho (tempo total de 3,5 meses entre início e fim do certame), com registro de mais de 1 milhão de inscritos (veja concorrência por município/micropolo).

Do total de inscritos, pouco mais de 50 mil foram aprovados (5%). Os inscritos foram avaliados por meio de 03 etapas distintas, sendo:

-1ª Etapa: Avaliação de Conhecimentos mediante a aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;

-2ª Etapa: Prova de redação de caráter eliminatório;

-3ª Etapa: Exames Médicos Admissionais de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

As provas objetivas foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, referente as disciplinas de: Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa, Legislação específica, Conhecimentos Bancários I e Noções de Informática. Confira provas anteriores e seus gabaritos, abaixo:

A redação se deu por meio da autoria de uma dissertação sob assunto divulgado no momento exato da prova, devendo conter entre 25 e 30 linhas.

Este novo concurso será organizado pelo Cespe/UnB, que utiliza outra metodologia de avaliação. A prova terá questões com 2 alternativas (Certo ou Errado) contabilizando 01 ponto para cada acerto e subtraindo 01 ponto a cada erro (questões não assinaladas não somam nem diminuem pontos). O Cespe é uma banca muito renomada na área de concursos e as questões exigem muita interpretação por parte do candidato, por isso deve-se ler atentamente as questões, para evitar surpresas na hora de conferir o gabarito.

Caixa Econômica Federal

De acordo com o Diretor Executivo de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios, a Caixa deve contar com quase 100 mil funcionários até o término do ano, sendo o banco que mais contrata e possui maior estratégia de expansão, abrindo em média três agências a cada dia útil. A CAIXA conta com uma ampla rede de atendimento que marca presença em todas as regiões brasileiras, sendo mais de 36,2 mil unidades que chegam nos 5.467 municípios, e mais de 6 mil unidades próprias, entre agências, postos e salas de autoatendimento, além de aproximadamente 29 mil correspondentes bancários, entre lotéricas e postos avançados.

No Exterior: Desde 2004, a CAIXA Internacional tem quatro instituições bancárias parceiras: o banco português Millenium BCP, o norte-americano Citibank/RIA e dois no Japão, o Iwata Shinkin Bank e o Japan Post Bank.