Os mais de 40 mil inscritos no concurso da Prefeitura de Barueri-SP para cargos de Assistente de Maternal Feminino e Merendeira foram submetidos às provas objetivas da seleção pública municipal no último domingo, dia 24 de maio. A empresa RBO Concursos coordena a seleção que oferta 140 vagas no quadro geral de servidores municipais.

08/04/2015
29/04/2015
24/05/2015
R$ 1.324,19
140
Anexos

O concurso preencherá 100 vagas no cargo de Assistente de Maternal Feminino, função que exige ensino médio completo e tem salário inicial de R$ 1.324,19; e 40 vagas para Merendeira, que exige ensino fundamental completo e tem vencimentos de R$ 1.077,83. Além do salário base, a Prefeitura de Barueri oferece aos servidores 14º salário, cesta básica, gratificação de escolaridade de 20% para o ensino médio e 30% para aqueles com curso de nível superior.

Os gabaritos preliminares das provas com as respostas corretas foram divulgados agora a pouco no Diário Oficial de Barueri (veja os gabaritos) e poderão ser visualizados também no site da RBO Concursos. As respostas poderão ser consultadas também no portal Gabaritos Concursos que acompanha as atualizações da organizadora.

Os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos no prazo de 2 dias úteis após a divulgação do mesmo, apenas por formulário específico disponível no site da organizadora.

As provas objetivas aplicadas tiveram 40 questões de múltipla escolha, sendo 10 sobre língua portuguesa, 10 de matemática e 20 de conhecimentos específicos. Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50%, metade da prova. Veja o edital de abertura do concurso.

Haverá ainda prova prática para ambos os cargos em segunda etapa, para os aprovados dentro da margem de corte, que envolve os 500 melhores classificados na prova objetiva para cargo de Assistente Maternal Feminino e os 200 primeiros no cargo de Merendeira. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e não convocados para as provas práticas, serão excluídos do concurso.

A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a contar da data da homologação do certame.