A Prefeitura Municipal de Palmas, estado do Tocantins, faz saber aos interessados que realizará concurso público para selecionar candidatos de nível fundamental incompleto, nível médio e nível superior para atuação na Educação Básica. São 3.545 vagas abertas, sendo 697 para preenchimento imediato e 2.848 para formação de cadastro reserva, para nomeação no quadro geral sob o Estatuto dos Servidores Públicos da Administração Direta e Indireta dos Poderes do Município de Palmas.

Remunerações variam entre R$ 750,11 e R$ 2.838,11, conforme o cargo pretendido. Vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental incompleto - Agente Administrativo Educacional e Agente de Transporte Educacional.

Nível médio - Professor Nível I e Técnico Administrativo Educacional.

Nível superior - Professor de Artes Cênicas, Professor de Artes Visuais, Professor de Ciências, Professor de Dança, Professor de Educação Física, Professor de Judô, Professor de Música, Professor de Estudos Sociais/Geografia, Professor de Estudos Sociais/História, Professor de Filosofia, Professor de Língua Espanhola, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Pedagogia/ Magistério e Professor de Pedagogia/ Orientação Educacional. Haverá também reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme o cargo (veja edital). 

Período de inscrições vai das 10h de 17 de outubro às 23h59 do dia 04 de novembro de 2013, pelo site da COPESE da Fundação Universidade Federal do Tocantins. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 100,00.

A prova objetiva ocorrerá no dia 15 de dezembro de 2013, em locais a serem informados pela organizadora do concurso no dia 03 de dezembro.

Prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Palmas-TO.

O candidato aprovado e classificado no concurso, será nomeado obedecida à ordem de classificação, no cargo para o qual foi habilitado, mediante ato de nomeação expedido pelo Prefeito de Palmas-TO. Além dos requisitos exigidos, o candidato aprovado, para ser empossado no cargo, não poderá ter sido demitido do Serviço Público Municipal, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comissão, nos últimos 5 anos