Prefeitura de Santa Rosa do Purus-AC abre vagas para Professor

A Prefeitura de Santa Rosa do Purus-AC abriu processo seletivo para preencher 128 vagas nas áreas de Ensino Infantil e Indígena.

Por Clécio
Abertura inscrições 13/03/2019 Data da prova 27/03/2019 Total de vagas 128
Encerra inscrições 22/03/2019 Salários até R$ 1.400,00

Em Santa Rosa do Purus, estado do Acre, a prefeitura divulgou edital com normas para realização de um processo seletivo visando a contratação temporária de professor es municipais, exigindo formação de nível médio e superior para atuação nas áreas de Ensino Infantil e Fundamental Indígena e não Indígena.

As vagas estão distribuídas entre os cargos de Professor de Ensino Infantil/ Creche/ 2 a 3 anos (8), Professor de Ensino Infantil/ Pré-Escola de 4 a 5 anos (9), Professor de Ensino Fundamental 1º ao 5º ano (16), Professor Pré-Escola (4 a 5 anos) e Ensino Fundamental 1º ao 9º ano - Zona rural não Indígena (16) e Professor de Ensino Infantil (4 a 5 anos) e Ensino Fundamental de 1º ao 9º rural Indígena (79).

Os salários dos professores variam entre R$ 998,00 e R$ 1.400,00, por jornada de trabalho de 25 horas por semana.

Inscrição e prova

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 13 e 14 de março de 2019, das 8h às 11h e das 14h às 17h, na Sala de Reunião da Secretaria Municipal de Educação -SEME para zona urbana, e entre os dias 18 e 22 de março, em cada Comunidade efetivada pela equipe itinerante Secretaria Municipal de Educação, para escolas da zona rural, indígena e não indígena.

O processo seletivo terá prova escrita, entrevista de caráter eliminatório e classificatório e análise de curriculum vitae, de caráter classificatório. As provas escritas para zona rural indígena e não indígena após a seleção de títulos se realizará nos dias 27 na Comunidade Nova Fronteira e dia 29 na Comunidade Maronawa.

O resultado final será homologado pela Secretaria Municipal de Educação, e publicado no Diário Oficial do Estado do Acre, no mural da SEME e da prefeitura, na data provável dia 02 de abril de 2019. O prazo de validade da seleção será de dez meses a partir da data de sua publicação e homologação do resultado.

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