Concurso Prefeitura de São Miguel dos Campos-AL 2017

A cidade de São Miguel dos Campos, município alagoano com mais de 61 mil habitantes, está realizando um grande concurso público, regido pelo edital nº 01/2017, com o objetivo de admitir 102 novos profissionais em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os candidatos aprovados farão parte do quadro de pessoal da Prefeitura e formarão ainda um cadastro reserva para as vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso.

O edital da seleção saiu pela Comissão de Vestibular da Universidade Federal de Alagoas - Copeve, que coordenará a seleção. As remunerações iniciais chegam a R$ 5.200,00, mais benefícios.

Vagas abertas

Para candidatos de nível fundamental estão disponíveis vagas nos cargos de Vigilante Escolar e Auxiliar de Serviços Educacionais.

Candidatos de nível médio podem concorrer no cargo de Professor de Educação Infantil até o 5º ano.

Já candidatos de nível superior podem tentar as vagas de Contador, Controlador Fiscal de Tributos, Médico Clínico Geral PSF, Médico Psiquiatra, Médico Mastologista, Médico Oftalmologista, Médico Radiologista, Procurador, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática. Veja mais dos cargos no edital completo, aqui no site para consulta.

Inscrição

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, no endereço eletrônico www.copeve.ufal.br/sistema, das 16h do dia 06 de outubro até as 23h59min do dia 29 de outubro de 2017. O valor da inscrição será de R$ 110,00 para os cargos de nível superior, R$ 90,00 para nível médio e R$ 70,00 para os cargos de nível fundamental.

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos no dia 17 de dezembro de 2017, em locais e horários serão divulgados em 12 de dezembro. O gabarito da prova será disponibilizado no endereço eletrônico da organizadora a partir das 21h do dia 26 de dezembro.

A classificação do candidato não assegurará, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automático, mas apenas a expectativa de ser nomeado, ficando a concretização desse ato condicionada ao interesse da administração pública.

A validade do concurso será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado, por igual período, desde que haja interesse da administração.