Entre os dias 15 e 17 de março de 2017, estarão abertas as inscrições para participar do processo seletivo público regido pelo edital 01/2017 da Prefeitura de Arapiraca, estado de Alagoas. São 682 vagas ofertadas para profissionais com formação em nível fundamental, médio e superior, sendo 35 destas reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

15/03/2017
17/03/2017
R$ 1.200,33
682
Anexos

Os salários dos futuros contratados variam entre as faixas de R$ 937,00 e R$ 1.200,33, conforme o cargo. Confira:

Vagas abertas

Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Educacionais (150), Cuidador (20), Cuidador em Trânsito (10), Monitor de Artesanato (5), Monitor de Capoeira (5), Monitor de Dança (10), Monitor de Ginástica Rítmica (1), Monitor de Karatê (5), Monitor de Música (15), Monitor de Xadrez (3), Monitor Oficineiro de Libras (1), Motorista de Ônibus Escolar (15), Operador de Iluminação (1), Operador de Som (1), Técnico de Som (1), Vigilante (50), Eletricista (2) e Encanador (2).

Nível médio e técnico - Assistente Administrativo (18), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (75), Instrutor de Libras (2), Intérprete de Libras (4), Transcritor de Braille (1), Monitor de Apoio Especializado (30) e Monitor de Teatro (5).

Nível superior - Monitor de Educação Física (10), Monitor de Filosofia (5), Monitor de Informática (5), Monitor de Inglês (5), Professor das Séries Iniciais (1º ao 5º) (100), Professor de Artes (5), Professor de Ciências (20), Professor de Educação Física (2), Professor de Educação Infantil (Creche/Pré-escola) (50), Professor de Ensino Religioso (2), Professor de Geografia (6), Professor de História (5), Professor de Inglês (6), Professor de Matemática (17) e Professor de Português (12).

Inscrição e prova

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 15 e 17 de março de 2017, unicamente pelo endereço eletrônico da Prefeitura - www.arapiraca.al.gov.br.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e contagem de tempo de experiência na função pleiteada. A publicação da classificação preliminar dos candidatos sairá no dia 22 de março e a convocação dos aprovados começa já no dia 24/03.

A seleção para contratação emergencial terá validade pelo período improrrogável de 180 dias, a contar da data da homologação dos resultados do certame.