No Amazonas, a Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira abriu dois novos processos seletivos simplificados que servirão para contratar 752 novos servidores municipais, além de formar reserva técnica de pessoal em cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior para a Secretaria Municipal de Educação para lotação na sede e nas comunidades/área indígena.

16/01/2023
20/01/2023
R$ 5.158,39
752
Anexos

O edital 01/2023 tem 545 vagas para cargos de:

  • Professor Indígena I - Pré-escola ao 5º ano do Ensino Fundamental e 1º Segmento da Educação de Jovens e Adultos - EJA e Salas multisseriadas (318)
  • Professor I (37)
  • Professor Indígena II - 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental e 2º Segmento da Educação de Jovens e Adultos - EJA e Salas multisseriadas com metodologia interdisciplinar (190)
  • Professor II - 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental com habilitação em Letras - Língua Espanhola, para atuar nas escolas de ensino regular (Cr)
  • Professor II - 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental com habilitação em Letras - Língua Inglesa, para atuar nas escolas de ensino regular (Cr)
  • Pedagogo - Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos, Educação Especial e Modalidade de ensino multisseriado e multiciclado (Cr)

Já o edital 02/2023 tem 207 vagas para cargos de:

  • Assistente Social (Cr)
  • Psicólogo (1)
  • Antropólogo (1)
  • Nutricionista (1)
  • Linguista (1)
  • Auxiliar de Ensino (82)
  • Auxiliar de apoio e desenvolvimento ao aluno com necessidades educacionais especiais (24)
  • Técnico em Nutrição (2)
  • Técnico em Secretariado Escolar (8)
  • Piloto Fluvial (3)
  • Cozinheiro Geral/Merendeiro (Cr)
  • Agente Administrativo (16)
  • Serviços Gerais (68)

A Prefeitura oferece salários que variam entre R$ 1.212,00 e R$ 5.148,39 por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

Inscrição e Prova

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 16 e 20 de janeiro de 2023, na Secretaria de Educação, localizada na travessa Carlos Teixeira, Fortaleza, das 8h às 14h.

A seleção ocorrerá por meio de análise de currículo para todos os cargos e entrevista para os cargos de nível superior, prevista para ser realizada nos dias 1 e 2 de fevereiro.

Este Processo Seletivo terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período se necessário, a critério da administração pública.