Três novos editais foram lançados para realização de novos processos seletivos na Prefeitura de Humaitá, estado do Amazonas. A administração vai contratar pessoal temporário para 429 vagas em diversos cargos de níveis superior, técnico, médio e fundamental em várias áreas.

23/12/2021
03/01/2022
16/01/2022
R$ 3.879,31
429
16/01/2022
Anexos

A Prefeitura oferece aos novos contratados salários que variam entre R$ 1.212,00 e R$ 3.879,31, por regime de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais. Veja as oportunidades abertas na cidade:

Cargos da Prefeitura de Humaitá-AM

Edital 01/2021

  • Agente de Portaria
  • Assistente Administrativo
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Condutor de Ônibus Escolar
  • Cuidador de Creche
  • Merendeiro
  • Monitor de Transporte Escolar
  • Secretário Escolar
  • Técnico em Contabilidade
  • Intérprete de Língua Indígena

Edital 02/2021

  • Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental/Anos Iniciais
  • Professor de Ciências
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Língua Inglesa
  • Professor de Matemática
  • Professor de Educação Especial
  • Professor Áreas Indígenas

Edital 03/2021

  • Analista de Tecnologia da Informação
  • Assistente Social
  • Contador
  • Psicólogo
  • Orientação Educacional
  • Interprete de LIBRAS

Veja nos editais do quadro anexo os requisitos e salários de cada cargo.

As inscrições na seleção ocorrerão das 08h do dia 23 de dezembro de 2021 até as 23h59min do dia 03 de janeiro de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.semedpmh.com.

Avaliações

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas que serão realizadas no dia 16 de janeiro de 2022, nos locais que serão divulgados a partir das 09 horas do dia 12 de janeiro de 2022 no endereço eletrônico www.semedpmh.com/locais.

Os gabaritos preliminares serão divulgados as partir das 18h do dia 16 de janeiro de 2022, no endereço eletrônico de inscrição.

O processo seletivo tem validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, ou até que seja realizado o concurso público para preenchimento das vagas efetivas.