Edital CIBARC-BA 2026 abre novas vagas; veja salários e cargos

O Consórcio Intermunicipal Bacia do Rio Corrente (CIBARC), na Bahia, publicou o Edital nº 003/2026 para contratação temporária de profissionais. A seleção oferece duas vagas imediatas, sendo uma para Médico Veterinário e outra para Assistente Administrativo. Os salários chegam a R$ 5.200,00.

O processo seletivo simplificado será realizado em duas etapas: análise de currículo e entrevista. As inscrições serão abertas no dia 8 de setembro de 2026, exclusivamente de forma presencial, em Santa Maria da Vitória-BA.

As contratações têm caráter temporário e foram previstas para atender às atividades relacionadas ao Termo de Convênio nº 103/2024, firmado entre a Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), e o CIBARC.

CIBARC-BA 2026: cargos e salários

Ao todo, são duas vagas. O cargo de Médico Veterinário exige formação superior e registro no conselho profissional. Já para Assistente Administrativo é necessário ter ensino médio completo. Ambos os postos terão jornada de 40 horas semanais.

Inscrições do processo seletivo CIBARC

As inscrições serão feitas somente em 8 de setembro de 2026, das 9h às 12h e das 14h às 16h. Não haverá inscrição pela internet. O atendimento será realizado pela equipe do CIBARC na Avenida Governador Roberto Santos, Bairro Sambaíba, Santa Maria da Vitória-BA. A inscrição é gratuita.

No momento da inscrição, o candidato deverá entregar um envelope com cópias dos documentos exigidos. Entre eles estão documento de identidade e CPF, título de eleitor e comprovante da última votação, comprovante de residência atualizado e currículo com informações sobre formação e experiência profissional.

Também são solicitados certificado de reservista ou dispensa de incorporação, quando aplicável, carteira de habilitação categoria B e os anexos previstos no edital, devidamente preenchidos e assinados.

Etapas e datas

O processo seletivo CIBARC-BA 2026 terá análise curricular e entrevista. As duas fases possuem caráter eliminatório e classificatório.

Na primeira etapa, serão avaliados a formação, a experiência profissional e os cursos relacionados à área. O candidato precisa alcançar pelo menos 40 pontos para continuar na seleção.

Somente os candidatos classificados até três vezes o número de vagas serão chamados para a entrevista. Em caso de empate na análise curricular, os candidatos com a mesma pontuação também serão convocados.

Confira o cronograma:

Na entrevista, serão considerados conhecimentos práticos da área, noções sobre a legislação do Serviço de Inspeção Municipal, comunicação, ética, trabalho em equipe e disponibilidade para as atividades. A etapa terá pontuação máxima de 150 pontos.

Contratação e validade

Os aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação e a necessidade do CIBARC. A aprovação não garante contratação imediata, já que o órgão observará suas necessidades e a disponibilidade para preenchimento da vaga.

O contrato será temporário e poderá ter duração inicial de 8, 12 ou 24 meses, conforme a necessidade do órgão. O edital ainda prevê a possibilidade de prorrogações enquanto o processo seletivo estiver válido.

A validade do processo seletivo será de 24 meses a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, mediante justificativa.

O edital também reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, observadas as regras estabelecidas no documento.