O Governo do Estado da Bahia anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária de profissionais para atuação na Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM). A seleção será realizada por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e contempla oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com atuação em diversas áreas estratégicas ligadas à promoção de políticas públicas voltadas às mulheres.
Ao todo, são ofertadas 40 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com distribuição entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros, respeitando a legislação vigente.
Durante todo o prazo de validade da seleção, 30% das oportunidades serão reservadas para candidatos negros, enquanto 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência. Esses percentuais também se aplicam às vagas que vierem a surgir ao longo da validade do certame.
Distribuição das vagas por função
As oportunidades estão divididas entre cargos de nível superior e nível médio, abrangendo diferentes áreas de atuação. Confira:
Cargos de nível superior:
- Técnico Nível Superior - Administração: 40 vagas ampla concorrência, 10 PCD, 20 negros
- Técnico Nível Superior - Contabilidade: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Ciências Jurídicas (Direito): 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Serviço Social: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Psicologia: 30 ampla, 10 PCD, 20 negros
- Técnico Nível Superior - Comunicação Social (Jornalismo): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Economia: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Estatística: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Pedagogia: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Comunicação Social (Produção): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Bacharelado em Gênero: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico Nível Superior - Tecnologia da Informação/Engenharia da Computação: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
Cargos de nível médio:
- Assistente de Atividade Administrativa: 70 ampla, 10 PCD, 30 negros
- Técnico em Finanças: 30 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico em Design Gráfico: 20 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Técnico em Fotografia: 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Assistente Administrativo (Itabuna): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Assistente Administrativo (Feira de Santana): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
- Assistente Administrativo (Irecê): 10 ampla, 10 PCD, 10 negros
Salários e jornada de trabalho
Os salários variam de acordo com o nível de escolaridade e a função exercida. Para os cargos de nível superior, a remuneração total é de R$ 3.810,40, composta por vencimento básico e gratificação, com jornada de trabalho, em regra, de 40 horas semanais, exceto para a área de Jornalismo, cuja carga horária é de 35 horas semanais.
Já para os cargos de nível médio, o salário total é de R$ 3.170,32, também incluindo vencimento básico e gratificação, com jornada de 40 horas semanais.
Dessa forma, os valores oferecidos no processo seletivo vão de R$ 3.170,32 a R$ 3.810,40, com jornadas que variam entre 35 e 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 4 a 9 de maio de 2026, por meio do site oficial do governo da Bahia. O candidato deverá preencher corretamente o formulário e selecionar a função desejada.
Após a inscrição, será necessário enviar a documentação comprobatória dentro do prazo estipulado.
Como será a seleção
O processo seletivo será composto por uma única etapa, sendo a avaliação curricular. Essa fase terá caráter eliminatório e classificatório, levando em consideração a formação acadêmica, cursos de qualificação e experiência profissional dos candidatos.
A análise da experiência será limitada aos últimos cinco anos e terá peso importante na pontuação final, especialmente para funções estratégicas ligadas à gestão pública, direitos humanos e políticas para mulheres.
Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar no mínimo 7 pontos na avaliação curricular, dentro de um total máximo de 10 pontos.
O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 30 de junho de 2026.
Cronograma
Veja abaixo as datas do concurso:
- Período de inscrições (via internet): 04/05/2026 a 09/05/2026
- Divulgação das inscrições deferidas (PcD e negros): 12/05/2026
- Prazo para recursos contra indeferimento das inscrições: 13/05/2026 e 14/05/2026
- Divulgação do resultado dos recursos: 16/05/2026
- Publicação da relação provisória da avaliação curricular: 16/05/2026
- Prazo para recursos contra a avaliação curricular: 18/05/2026 e 19/05/2026
- Divulgação do resultado dos recursos da avaliação curricular: 21/05/2026
- Publicação da relação final da avaliação curricular: 21/05/2026
- Período para envio de documentação comprobatória: 22/05/2026 a 30/05/2026
- Divulgação do resultado provisório após análise documental: 16/06/2026
- Prazo para recursos contra o resultado provisório: 17/06/2026 e 18/06/2026
- Resultado final e homologação do processo seletivo: 30/06/2026
A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração estadual.
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