A Prefeitura de Santo Estêvão, estado da Bahia, lançou dois novos editais com a abertura de duas seleções temporárias para 275 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino médio, técnico e superior na administração.
Os salários ofertados pela Prefeitura variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18 para atuar em jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Confira os cargos e as vagas por edital:
- Advogado (1)
- Assistente Social (8)
- Auxiliar de Farmácia (3)
- Digitador (4)
- Educador Físico (1)
- Orientador Social (3)
- Enfermeiro (30)
- Entrevistador (2)
- Motorista Categoria B (8)
- Motorista Categoria D (2)
- Motorista Categoria B e D (7)
- Facilitador de Oficineiro (3)
- Pedagogo (1)
- Psicólogo (3)
- Supervisor de Campo (1)
- Técnico de Abordagem (1)
- Técnico de Enfermagem (50)
- Técnico em Laboratório (2)
- Visitador (5)
- Agente de Limpeza Escolar (10)
- Agente de Merenda Escolar (6)
- Agente de Segurança Escolar (2)
- Arquiteto (Cr)
- Assistente Pedagógico (2)
- Assistente Social (Cr)
- Coordenador de Biblioteca (1)
- Coordenador Pedagógico (1)
- Engenheiro Civil (Cr)
- Intérprete de Libras (1)
- Motorista Categoria D (Ônibus) (2)
- Nutricionista (1)
- Professor de Anos Iniciais (Fundamental I) (30)
- Professor de Ciências (8)
- Professor de Educação Física (3)
- Professor de Educação Infantil (25)
- Professor de Geografia (4)
- Professor de História (8)
- Professor de Língua Inglesa (2)
- Professor de Língua Portuguesa (20)
- Professor de Matemática (8)
- Psicólogo (Cr)
- Secretário Escolar (6)
- Técnico de Enfermagem (Cr)
A contratação será por tempo determinado de até seis meses, admitida a prorrogação do contrato por iguais períodos de seis meses cada, até o limite de 4 anos.
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita a partir das 0h do dia 8 de outubro de 2025 até às 23h59min do dia 26 de outubro de 2025, via internet, por meio do endereço eletrônico https://iset.selecao.net.br/. As taxas vão de R$ 50,00 a R$ 80,00.
Provas
A seleção dos candidatos terá prova objetiva no dia 30 de novembro para os cargos de edital 03/2025 e no dia 07 de dezembro de 2025 para os cargos do edital 04/2025.
O conteúdo programático será baseado em 40 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, legislação municipal e conhecimentos específicos.
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura Municipal.
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