O município de Jardim, no Ceará faz saber aos interessados que realizará concurso público para admissão de servidores em várias áreas da administração, para provimento de 268 cargos de todos os níveis de formação.

21/12/2015
22/01/2016
21/02/2016
R$ 8.104,32
268
22/02/2016
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Jardim-CE 2015

A cidade com mais de 27 mil habitantes preencherá cargos na administração municipal em funções de Agente de Endemias (3), Agente Administrativo (10), Agente de Trânsito (12), Fiscal de Obras (3), Atendente de Consultório Dentário (4), Motorista "AB" (12), Motorista "D" ou "E" (14), Operador de Máquinas (3), Técnico em Enfermagem (10), Enfermeiro (3), Fonoaudiólogo (1), Médico (3), Médico Veterinário (1), Professor de Educação Infantil (71), Professor de 1º ao 5º ano (57), Professor II (16), Professor de Matemática (11), Professor de Educação Física (5), Professor de Biologia (9), Professor Intérprete de Libras (3), Professor Auxiliar de Sala (14) e Odontólogo (3).

Segundo edital divulgado pelo Instituto Pró-Município, os salários dos cargos variam entre R$ 788,00 e R$ 8.104,32, e do total de vagas previstas, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência. Veja o edital em anexo.

Inscrições

As inscrições estarão abertas entre os dias 21 de dezembro de 2015 a 22 de janeiro de 2016, através do endereço eletrônico do Instituto Pró-Município - www.promunicipio.com. Será cobrada taxa de inscrição entre R$ 50,00 e R$ 120,00, de acordo com o cargo.

Provas

O concurso será de provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório para todos, mais prova de títulos de caráter classificatório para os cargos de nível superior. A prova escrita objetiva será aplicada no dia 21 de fevereiro de 2016, sendo que o horário e o local serão divulgados no dia 08 de fevereiro.

Será disponibilizado em até 24 horas após a realização das provas escritas, o gabarito preliminar e os cadernos de provas para consulta, no endereço eletrônico do concurso. Já o gabarito definitivo será liberado no dia 04 de março de 2016.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a contar da data de homologação do certame.