A Prefeitura de Barbalha, no estado do Ceará, comunicou, por meio do edital 02/2017, a abertura de um processo seletivo simplificado que busca preencher 151 vagas temporárias em cargos de ensino fundamental, médio e superior para lotação em várias áreas da administração.

10/07/2017
20/07/2017
30/07/2017
R$ 7.625,00
151
09/08/2017
Anexos

Cargos

Nível fundamental completo - Cozinheira e Recepcionista.

Nível médio - Auxiliar Administrativo, Cuidador Social, Digitador, Entrevistador, Facilitador, Motorista, Orientador Social, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Apoio do Caps, Agente de Combate a Endemias, Agente de Vigilância Sanitária, Assistente Técnico do Curso de Vigilância em Saúde da Etsus, Atendente de Saúde e Auxiliar de Farmácia.

Nível superior - Advogado, Assistente Social, Psicólogo, Coordenador do Curso Técnico de Vigilância em Saúde da Etsus, Coordenador de Estágio do Curso Técnico de Vigilância em Saúde da Etsus, Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Professor do Curso Técnico de Vigilância em Saúde da Etsus, Terapeuta Ocupacional e Professor Intérprete de Libras.

As remunerações dos cargos variam entre R$ 937,00 e R$ R$ 7.625,00, por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas das 9h do dia 10 de julho às 23h59min do dia 20 de julho de 2017 pelo site www.universidadepatativa.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para os de nível médio e R$ 80,00 para superior.

Provas

A seleção constará de prova escrita aplicada para todos os cargos, mais prova de títulos para os cargos de nível superior e prova prática para Professor Intérprete de Libras. A prova escrita será realizada no dia 30 de julho de 2017, em horário e local a serem divulgados no comprovante de inscrição, que será impresso na página do candidato no site www.universidadepatativa.com.br a partir dia 28 de julho.

O gabarito preliminar será informado no dia 9 de agosto, pelo site já citado.

A contratação será pelo período de 12 meses, prorrogáveis, a critério da Administração Municipal, por mais 12 meses.