Foi encaminhado na LDO de 2020 o pedido para realização de um novo concurso na Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). A última seleção do órgão expirou no final de 2015 e o órgão encaminhou lá em 2017 já ao antigo Ministério do Planejamento, a solicitação para a abertura de um novo concurso com 700 vagas. Entretanto, sem o sinal positivo do Orçamento anual na época, a expectativa é que a autorização finalmente aconteça para abertura de seleção de 2020.

Em breve
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R$ 16.413,35
50

O último concurso teve 135 oportunidades. Na época, a ANTT selecionou candidatos de nível médio, técnico e superior nos cargos de Técnico em Regulação de Serviços, Técnico Administrativo, Especialista em Regulação e Auxiliar Administrativo, respectivamente.

De acordo com o edital de abertura da última seleção, os salários oferecidos aos servidores da ANTT são de R$ 5.791,25 para o cargo de Técnico Administrativo, R$ 6.047,25 para Técnico em Regulação, R$ 10.916,90 para Analista Administrativo e R$ 11.776,90 para Especialista em Regulação. Os valores não incluem ainda o auxílio-alimentação de R$ 458,00.

Último em 2013

O último concurso da Agência Nacional de Transportes Terrestres teve o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB) como banca organizadora e abriu vagas de nível médio e superior para lotação em Brasília-DF, Porto Velho-RO, Rio Branco-AC e Boa Vista-RR. Na época, a seleção dos candidatos foi feita através de provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, e prova de títulos para candidatos aos cargos de nível superior, etapa meramente classificatória.

Houve também uma etapa de prova discursiva em que os concorrentes às vagas deveriam dissertar sobre temas referentes às competências da ANTT em um texto de até 30 linhas. As provas objetivas e discursivas aconteceram no dia 11 de agosto de 2013 e os resultados finais do concurso foram divulgados no dia 27 de dezembro do mesmo ano. Veja o edital do último concurso da ANTT.

A seleção registrou 18.514 candidatos para disputa das 135 vagas, gerando uma concorrência média de 137 candidatos por cargo ofertado. Certamente o novo concurso terá uma concorrência bem maior em virtude da estabilidade do cargo público frente a crise econômica que assola o país e dos altos salários iniciais que as carreiras oferecem.