ADASA-DF adia edital e concurso sai só em 2020

Realização do concurso para a Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal foi prorrogada. Edital deve sair até março de 2020.

Por Mateus Nunes de Paula
Abertura inscrições Em breve Total de vagas 25
Encerra inscrições Em breve Salários até R$ 9.200,00

Foi divulgado um extrato de prorrogação do prazo para abertura do novo concurso público da ADASA-DF. O documento informa que o edital da nova seleção da Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal foi postergado por mais 180 dias, ou seja, é esperado que o concurso seja aberto até o mês de março de 2020.

Confira na íntegra o documento divulgado pelo órgão:

Extrato de prorrogaçãoExtrato de prorrogação do concurso ADASA; edital fica para 2020

A realização do concurso teve autorização no dia 14 de setembro de 2018, por meio da Portaria 224, publicada no Diário Oficial do DF. A composição da comissão do concurso foi constituída no mesmo documento.

O concurso é esperado desde dezembro de 2013, quando foi sancionada a Lei 5.427 que criou 143 vagas de provimento efetivo. Inclusive, o orçamento anual do governo do DF

Vagas e cargos

Nesse novo concurso serão oferecidas 18 vagas para Regulador de Serviços Públicos e 7 para Técnico de Regulação de Serviços Públicos. No total serão oferecidas 25 mediatas e duas vezes o número de vagas para a formação de cadastro de reserva, conforme disposto no documento. Confira os cargos previstos:

Recomendado

Regulador de Serviços Públicos

  • Nível superior
  • Remuneração inicial de R$ 9.200,00

Técnico de Regulação de Serviços Públicos

  • Nível médio
  • Remuneração inicial de R$ 4.000,00

Último concurso

A última seleção da ADASA aconteceu em 2009 e teve a banca Fundação Universa como organizadora. Na época, foram oferecidas 143 vagas, sendo 110 para Regulador de Serviços Públicos, 8 para Advogado e 25 para Técnico em Regulação de Serviços Públicos. Apesar de terem sido oferecidas 143 vagas, foram convocados 166 candidatos.

Os candidatos foram selecionados por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais (30 questões) e específicos (40 questões) e também avaliação de títulos.

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