O Fundo de Previdência dos Servidores do Município de Aparecida de Goiânia decidiu reabrir por um dia as inscrições do concurso público para 29 vagas e cadastro reserva em diferentes cargos de todos os níveis de escolaridade. O edital reserva ainda duas vagas para os candidatos portadores de deficiência - veja o novo cronograma.

03/01/2018
07/05/2018
10/06/2018
R$ 4.000,00
29
10/06/2018
Anexos

Segundo a assessoria do órgão, o prazo de inscrição será reaberto apenas por um dia porque a suspensão ocorreu no dia em que terminaria o período inicial das inscrições, 8 de janeiro. Segundo o TCM-GO, na época, não havia sido apresentada a documentação necessária para análise do edital.

As vagas ofertadas são para cargos de Motorista "B" (2), Auxiliar Administrativo (3), Auxiliar de Serviços Gerais (4), Assistente Administrativo (6), Técnico Previdenciário (4), Analista de Tecnologia da Informação (1), Analista Previdenciário (2), Analista Financeiro (1), Assessor Jurídico (2), Contador (1) e Médico Perito Previdenciário (3).

Os salários dos profissionais vão de R$ 937,00 a R$ 4.000,00 por jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas por semana.

Inscrição

As inscrições estarão abertas apenas no dia 07 de maio, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.cs.ufg.br. A taxa de inscrição custa R$ 110,00 para os cargos de nível superior, R$ 80,00 para nível médio e R$ 65,00 para fundamental.

Há isenção do pagamento da inscrição para os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), e que forem membros de família de baixa renda.

Provas

A seleção terá provas objetivas com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, informática, código de trânsito brasileiro, noções de direito, legislação previdenciária e legislação específica, dependendo do cargo.

As provas objetivas foram remarcadas e serão realizadas na cidade de Aparecida de Goiânia-GO no dia 10 de junho de 2018. Os locais seriam divulgados pelo site www.cs.ufg.br.

A validade do concurso público será de até dois anos, contado a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.