06/04/2020
12/04/2020
R$ 5.447,56
121

Anexos

A Prefeitura de Goiânia, capital de Goiás, divulgou nesta sexta (27) um novo edital com abertura de processo seletivo público que vai preencher 121 vagas temporárias em vários cargos de níveis superior, médio e fundamental para lotação na SEINFRA - Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços. Os contratos serão para atuação em demandas de obras previstas para os anos de 2020 e 2021.

As vagas abertas na seleção são para cargos de Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Civil (Orçamentista em Obras de Edificações, Orçamentista de Infraestrutura, Projetista de Estrutura de Concreto e /ou Metálica, Projetista de Infraestrutura, Projetista de instalações Hidrossanitárias, Fiscalização de Obras de Edificações e Fiscalização de Obras de Infraestrutura), Tecnólogo em Construção de Edifícios, Tecnólogo em Construção de Vias Terrestres, Agrimensor, Laboratório de Solos, Carpinteiro/Marceneiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor, Serralheiro e Auxiliar de Serviços e Obras Públicas. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.075,49 e R$ 5.447,56 por jornadas de trabalho de 30 e 40 horas por semana.

Os candidatos classificados dentro do número de vagas, serão contratados temporariamente pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos por um período de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas das 10h do dia 06 de abril até as 23h59min do dia 12 de abril de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura - www.goiania.go.gov.br. Não haverá taxa para inscrição.

Provas de títulos

O processo seletivo simplificado constará de uma única etapa, análise de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. O resultado final será divulgado no dia 28 de abril por meio do site www.goiania.go.gov.br.

Será reservado à Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos o direito de proceder à contratação temporária em número que atenda aos interesses e necessidades sem obrigatoriedade de chamar todos os aprovados.

O edital cita ainda que são requisitos básicos para a contratação temporária:

  • Cumprir as determinações do edital;
  • Não possuir contrato temporário com o Município, ativo em 2020;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Estar quite com o Serviço Militar (sexo masculino);
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;
  • Não ser servidor investido em cargo comissionado, exceto se optar pela exoneração;
  • Não ser servidor efetivo do Município;
  • Não ser servidor ativo da administração direta ou indireta da União, do Estado, dos Municípios e do Distrito Federal;
  • Não ter sido aposentado por invalidez;
  • Não ter sido aposentado compulsoriamente aos 75 anos de idade;
  • Ter a escolaridade exigida para o exercício do cargo, conforme o edital pede;
  • Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal,

O presente processo seletivo simplificado terá prazo de validade no período compreendido entre 29 de abril de 2020 e 29 de abril de 2021 e poderá ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade do Município.

Anexos