Instituto de Gestão e Humanização de Goiás (IGH-GO) abre processo seletivo em 2019

O IGH - Instituto de Gestão e Humanização de Goiás divulgou o edital de nº 04/2019 com abertura de um novo processo seletivo simplificado que servirá para preencher 90 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior para atuação no Hospital Estadual Materno Infantil Dr. Jurandir do Nascimento (HMI), no Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) e no Hospital Estadual de Urgências de Aparecida de Goiânia Cairo Louzada (HUAPA).

As oportunidades são para cargos de Assistente de Recursos Humanos, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Infectologista e Técnico de Enfermagem. Os salários dos empregos variam entre R$ 1.475,86 e R$ 8.211,82, por jornadas de trabalho de 18 a 44 horas semanais. Veja mais dos cargos no edital anexo aqui no Ache Concursos.

Das vagas abertas para o cargo de Assistente de Recursos Humanos, uma será destinada para os candidatos portadores de deficiência. Os contratos serão regidos pela CLT e terão período de experiência de 90 dias.

Inscrição e prova

Os candidatos poderão se inscrever entre os dias 02 e 06 de maio de 2019, das 8h às 15h na Unidade Pública Auxiliar Administrativa do IGH, localizada na Av. Perimetral, nº 1650, setor de Coimbra, Goiânia-GO. A inscrição será gratuita.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise documental e análise curricular, entrevista por competência, teste psicológico, avaliação técnica, entrega de documentação e exame médico admissional. O resultado final da seleção será divulgado no dia 17 de junho por meio do site do órgão - www.igh.org.br.

O processo seletivo será válido por doze meses, a contar da data de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Requisitos dos cargos

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Ensino Superior Cursando em Psicologia e/ou Gestão de RH; informática Básica; mínimo de 06 meses de experiência.

ASSISTENTE SOCIAL - Ensino Superior Completo em Serviço Social; Especialização/Pós Graduação em Gestão de Projetos Sociais, Hospitalar e/ou da Saúde; Informática Básica; mínimo de 06 meses de experiência preferível na área hospitalar.

AUXILIAR DE SAUDE BUCAL - Curso Técnico de Saúde Bucal com registro no CRO; Informática Básica; 06 meses de experiência na área clínica.

ENFERMEIRO - Ensino Superior Completo em Enfermagem; COREN Ativo; Pós Graduação em controle de IRAS ou áreas afins tais como: Infectologia, Microbiologia e Medicina Tropical; mínimo de 06 meses de experiência na área de controle de infecção hospitalar.

ENFERMEIRO UTI NEONATAL - Ensino Superior Completo em Enfermagem; COREN Ativo; Pós Graduação em UTI Neonatal/Pediátrica; mínimo de 06 meses de experiência na área de UTI Neonatal/Pediátrica. Curso de PICC.

FISIOTERAPEUTA UTI NEONATAL - Ensino Superior Completo Fisioterapia; Pós Graduação em Fisioterapia Respiratória, Terapia Intensiva e/ou áreas afins; Informática Básica; mínimo de 06 meses de experiência na área hospitalar.

FONOAUDIÓLOGO - Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia; Pós Graduação em Fonoaudiologia Hospitalar e/ou da Saúde ou áreas afins; mínimo de 06 meses de experiência na área de fonoaudiologia hospitalar.

MÉDICO INFECTOLOGISTA - Ensino Superior Completo em Medicina; Registro no Conselho Regional de Medicina; Título de Especialista em Infectologia reconhecido pelo Conselho Regional de Medicina; Preferencialmente com Curso de ACLS (Advanced Cardiovascular Life Suport); mínimo de 02 anos de experiência na área de infectologia.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM UTI NEONATAL Curso Técnico em Enfermagem; COREM Ativo; 06 meses de experiência no setor de UTI Neonatal/Pediatrico.