A Prefeitura Municipal de Cabeceiras, em Goiás, abriu um novo processo seletivo para preencher 12 vagas no cargo de Enfermeiro. Para concorrer, é necessário ter curso superior completo em Enfermagem, comprovado por diploma ou certidão de conclusão acompanhada do histórico escolar, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

02/09/2026
04/09/2026
R$ 4.750,00
12
Anexos

O candidato também deve ser brasileiro ou estrangeiro naturalizado, ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares e estar no pleno exercício dos direitos políticos.

Cargos e Vagas

  • Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família: 1 vaga imediata + 4 CR;
  • Enfermeiro Plantonista: 1 vaga imediata + 6 CR.

O salário informado para os dois cargos é de R$ 4.750,00, com a complementação da União da União.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 02 e 04 de setembro de 2026, das 7h às 13h, no Protocolo da Prefeitura Municipal de Cabeceiras/GO. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando titulação e tempo de experiência. Na avaliação de títulos, o edital atribui pontuação para doutorado, mestrado, pós-graduação e cursos relacionados ou não à área da função. Também será considerada a experiência profissional no cargo pretendido.

QUALIFICAÇÃO POR TÍTULOS

ITEM AVALIADO PONTOS
Doutorado na área de conhecimento vinculada ao cargo. 10,0
Doutorado em outras áreas não vinculadas ao cargo. 8,0
Mestrado na área de conhecimento vinculada ao cargo. 7,0
Mestrado em outras áreas não vinculadas ao cargo. 6,0
Pós-Graduação na área de conhecimento vinculada ao cargo. 5,0
Pós-Graduação em outras áreas não vinculadas ao cargo. 4,0
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 100 horas ou mais. 3,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 100 horas ou mais. 2,5
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 40 horas ou mais. 2,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 40 horas ou mais. 1,5
Cursos Técnicos na área de conhecimento vinculada ao cargo com 20 horas ou mais. 1,0
Cursos Técnicos em outras áreas não vinculadas ao cargo com 20 horas ou mais. 0,5

TEMPO DE EXPERIÊNCIA

ITEM AVALIADO PONTOS
Tempo de Serviço - Documento comprobatório de tempo de serviço no cargo pretendido (Carteira de Trabalho, Contrato de Prestação de Serviço, Declaração com firma reconhecida do empregador) legalmente autorizada. Atribui-se 0,5 para cada 06 meses comprovados, podendo atribuir-se no máximo 10 pontos. 0,5 a 10,0

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Anexos