Prefeitura de Luziânia-GO abre 265 vagas para Merendeira e paga R$ 2.100

Saiu o edital nº 48/2026 da Secretaria Municipal de Educação de Luziânia, Goiás, que promove uma nova seleção de pessoal para preencher até 265 vagas no cargo de merendeira. As inscrições vão de 25 a 27 de março.

Os interessados devem ter apenas o ensino fundamental completo para concorrer e deverão cumprir carga horária de 30 horas semanais. As atividades serão exercidas em Unidades Escolares do Município de Luziânia, podendo ocorrer nos turnos diurno ou noturno.

Além da remuneração de R$ 2.100,00, o edital reserva cota de 5% das oportunidades para candidatos com necessidades especiais.

• Remuneração: O valor mensal é de R$ 2.100,00.
• Carga Horária: 30 horas semanais.
• Tipo de Contratação: O regime é de contrato temporário com vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

As inscrições podem ser feitas pelo site da Secretaria de Educação sem cobrança de taxas de 25 a 27 de março.

Provas

A seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional, visando preencher 15 vagas imediatas e formar um cadastro reserva de 250 postos para os anos de 2026 e 2027.

A seleção para o cargo terá apenas análise de títulos e experiência profissional. De acordo com os critérios do edital, a pontuação funciona da seguinte maneira:

• Tempo de Serviço: Cada ano de efetivo exercício como Merendeiro vale 1,0 ponto, com um limite máximo de 9,0 pontos no total. É necessário comprovar o período com documentação.
• Escolaridade Adicional: Possuir o certificado ou diploma de Ensino Médio completo garante 1,0 ponto.

Critérios de Classificação e Desclassificação

• Nota de Corte: Para ser classificado, o candidato deve obter uma nota igual ou superior a 2,0 pontos.
• Requisito Obrigatório: O certificado de Ensino Fundamental completo deve ser enviado no ato da inscrição. Embora seja a habilitação mínima e não some pontos, a sua ausência causa a desclassificação automática.
• Desempate: Em caso de igualdade na nota, o critério de desempate será a idade (favorecendo o mais idoso). Se o empate persistir, será selecionado quem tiver a maior experiência profissional comprovada.

O cronograma da seleção tem:

• Inscrições e entrega de documentos: 25 a 27 de março de 2026.
• Análise dos currículos: 28 de março a 1º de abril de 2026.
• Resultado Preliminar: 02 de abril de 2026.
• Recursos: 03 a 06 de abril de 2026.
• Resultado Final e Homologação: 10 de abril de 2026

O processo seletivo foi planejado para suprir necessidades de caráter transitório e emergencial durante o ano letivo de 2026 e 2027.