Prefeitura de Palmelo-GO anuncia processo seletivo para motorista escolar

A Prefeitura de Palmelo, em Goiás, publicou o Edital nº 002/2026 de seu novo Processo Seletivo Simplificado. A seleção será destinada à contratação temporária de Motorista - Transporte Escolar para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação.

Ao todo, são três vagas imediatas, além de nove oportunidades para formação de cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 2 mil por mês, para uma jornada de 40 horas semanais. O processo terá validade de um ano após a homologação.

Vagas, salário e requisitos

Confira os principais dados do processo seletivo da Prefeitura de Palmelo:

Para concorrer, o candidato precisa ter Ensino Fundamental completo, possuir CNH categoria D válida e apresentar o Curso Especializado para Condutores de Veículos de Transporte Escolar, devidamente registrado ou averbado na habilitação. Também deverão ser atendidas as demais exigências previstas na legislação de trânsito, incluindo o exame toxicológico quando houver obrigatoriedade.

O candidato ainda precisa estar regular com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, não possuir impedimento legal para contratação pelo Poder Público e não acumular cargo, emprego ou função pública de forma irregular.

A função envolve a condução dos veículos utilizados no transporte escolar, além de atividades como verificação das condições do veículo, cuidados com equipamentos de segurança, cumprimento de itinerários e horários e zelo pela segurança dos alunos e demais passageiros.

Inscrições do processo seletivo Palmelo-GO

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente entre os dias 26 de agosto e 9 de setembro de 2026. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 17h, no Balcão de Protocolo da Prefeitura Municipal de Palmelo., que fica na Avenida Emanuel, nº 435, Centro, Palmelo-GO, CEP 75.210-000.

A inscrição pode ser feita pelo próprio candidato ou por procurador, mediante procuração simples com firma reconhecida. Os documentos devem ser entregues em envelope lacrado e identificado conforme as orientações do edital.

Entre os documentos exigidos estão ficha de inscrição preenchida e assinada, documento de identificação, CPF, comprovante de residência, comprovante de conclusão do Ensino Fundamental, cópia da CNH categoria D, certificado do curso de transporte escolar e documentos que comprovem a experiência profissional.

Como será a seleção

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise curricular, títulos e experiência profissional. A pontuação máxima é de 10 pontos.

A experiência como motorista de transporte escolar no serviço público terá o maior peso, com 0,60 ponto por mês, até o limite de 4 pontos. Na iniciativa privada, serão atribuídos 0,40 ponto por mês, com limite de 2,50 pontos. Experiência como motorista de ônibus, transporte coletivo ou passageiros vale 0,25 ponto por mês, enquanto outras atividades de motorista, inclusive motorista de aplicativo, rendem 0,10 ponto por mês.

Também serão considerados cursos relacionados à função, com até 1 ponto, e escolaridade acima do Ensino Fundamental, que pode acrescentar 0,50 ponto.

A experiência profissional precisa ser comprovada por documentos como CTPS física ou digital, certidão ou declaração de tempo de serviço, contrato de trabalho, contrato administrativo, declaração do empregador ou documento emitido por órgão público. A CNH categoria D e o curso de transporte escolar, por si só, não servem como comprovação de experiência.

Cronograma

O edital foi publicado em 26 de agosto de 2026. As inscrições seguem até 9 de setembro. A análise curricular e da experiência profissional ocorrerá entre 15 e 17 de setembro, enquanto o resultado preliminar está previsto para 18 de setembro.

O resultado final será divulgado em 24 de setembro, com homologação no dia 25. As convocações dos candidatos classificados poderão começar a partir de 28 de setembro de 2026.

O cronograma poderá sofrer alterações mediante publicação oficial da Prefeitura, caso exista necessidade administrativa devidamente justificada.

Os contratos terão duração máxima de um ano, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período, desde que permaneça a necessidade temporária e haja interesse da Administração. A prorrogação não será automática.

O vínculo terá natureza jurídico-administrativa especial e temporária, sem gerar estabilidade ou efetivação no quadro permanente da Prefeitura. Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O edital também prevê direitos como 13º salário proporcional e férias proporcionais acrescidas de um terço.