A Prefeitura Municipal de Simolândia, que fica no estado de Goiás, abriu um novo processo seletivo público que irá preencher 25 vagas no cargo de Monitor.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.621,00.
Vagas abertas
| Cargo | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Monitor de apoio educacional | Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental e aprovação no processo seletivo. | R$ 1.621,00. | 10. |
| Monitor de apoio à inclusão | Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental e aprovação no processo seletivo. | R$ 1.621,00. | 10. |
| Monitor de transporte escolar | Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental e aprovação no processo seletivo. | R$ 1.621,00. | 05. |
A contratação será pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogada conforme necessidade do Município até o limite de dois anos.
Inscrições na seleção
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.jpad.com.br. As inscrições serão gratuitas.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de tempo de serviço prestado na função pretendida e para qualquer outra área, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Pontuação por Experiência (PDE)
| Tipo de Experiência | Pontuação | Limite Máximo |
|---|---|---|
| Em qualquer área ou campo de atuação | 1 ponto por mês completo | 150 pontos |
| Na exata função da inscrição | 3 pontos por mês completo | 450 pontos |
Pontuação por Cursos e Títulos (PDCT)
| Tipo de Curso | Requisitos | Pontuação |
|---|---|---|
| Curso Superior | Qualquer área de formação | 20 pontos |
| Pós-graduação (Lato-sensu) | CH mínima de 360h e reconhecimento pelo MEC | 20 pontos |
A aprovação no processo seletivo de provas de títulos não assegura ao candidato o direito à contratação, mas apenas a expectativa de ser admitido considerando as efetivas necessidades da administração municipal, sempre observada a ordem de classificação, em cada um dos cargos em seleção e o prazo de validade deste processo seletivo.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final no Placar Municipal, no Diário Oficial do Estado de Goiás e em jornal de grande circulação do estado, prorrogável uma única vez pela Secretaria Municipal de Administração.
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