A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP-MA) anunciou a abertura de três novos editais de Processo Seletivo Simplificado, com objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário em unidades prisionais nos municípios de Porto Franco e Pinheiro.

26/06/2025
10/07/2025
R$ 1.717,77
A divulgar

As seleções contemplam vagas para homens e mulheres, conforme a demanda específica de cada cidade.

A contratação será realizada por tempo determinado e, conforme os editais nº 142/2025, 143/2025 e 144/2025, os aprovados poderão ser lotados em qualquer unidade prisional, administrativa ou operacional do município escolhido, respeitada a ordem de classificação dos candidatos.

- VEJA OS EDITAIS

Vagas e requisitos

O cargo oferece uma remuneração inicial de R$ 1.717,77, incluindo subsídio e eventuais gratificações previstas em lei. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com possibilidade de escalas de plantão, conforme as necessidades operacionais da unidade prisional.

Para se candidatar ao cargo, é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo (certificado ou declaração atualizada com histórico escolar);
  • Idade mínima de 18 anos completos até o fim das inscrições;
  • Nacionalidade brasileira ou portuguesa, nos termos constitucionais;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, para homens, com as militares;
  • Possuir CPF, documento de identidade e comprovante de residência;
  • Não possuir antecedentes criminais nem penalidades disciplinares;
  • Idoneidade moral e conduta ilibada, comprovadas por certidões da Justiça Federal, Estadual, Eleitoral e, se for o caso, Militar;
  • Aptidão física e mental para o exercício da função;
  • Não incorrer em acúmulo de cargos, conforme previsto na Constituição Federal.

Inscrições abertas até julho

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal prosel.seap.ma.gov.br, entre os dias 26 de junho e 10 de julho de 2025. O processo é gratuito e exige o envio eletrônico da documentação exigida em formato PDF.

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por duas fases, ambas com caráter eliminatório e classificatório:

  1. Análise Curricular
    Os candidatos deverão anexar no ato da inscrição os documentos que comprovem experiência profissional, escolaridade e capacitações descritas na ficha de inscrição. A análise curricular levará em conta a qualificação e o tempo de experiência.
  2. Teste de Aptidão Física (TAF)
    Aplicado pela SEAP, o TAF incluirá os seguintes testes específicos:
  • Flexão abdominal (1 minuto para máximo de repetições);
  • Flexão de braço com apoio no solo (execução contínua, sem tempo cronometrado);
  • Teste Shuttle Run (corrida de ir e vir).

Para participar do TAF, o candidato deve apresentar atestado médico original, emitido nos últimos 15 dias, atestando condições de saúde para esforço físico. O exame deve conter nome completo, documento de identidade e número do CRM do médico.

Os contratos terão duração inicial de 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período. No entanto, a prorrogação não é garantida, já que depende do interesse e da conveniência da Administração Pública.