Concurso Prefeitura de Ivinhema-MS

Prefeitura de Ivinhema, estado do Mato Grosso do Sul, abre inscrições para concurso público. São 89 vagas em diversos cargos, com chances para todos os níveis de escolaridade. Remunerações oferecidas variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 622,00 e R$ 5.786,02.

Cargos

Oportunidades estao distribuídas entre cargos de Assistente Social(01), Médico Clínico Geral(02), Médico Obstetra(01), Médico Cardiologista(01), Enfermeiro(01), Engenheiro Civil(01), Especialista em Gerontologia(01), Professor de Educação Infantil Berçário(01), Professor de Artes(01), Professor de Educação Física(01), Professor de Projetos Sociais-Ciência da Computação(01), Psicólogo(04), Educador Social(02), Auxiliar de Enfermagem(04), Técnico de Radiologia(01), Técnico em Informática(01), Assistente de Administração(02), Agente de Saúde Pública(01), Monitor de Educação Infantil(16), Auxiliar de Consultório Odontológico(01), Inspetor de Alunos(01), Recepcionista(03), Agente Comunitário de Saúde(01), Auxiliar de Cozinha(01), Gari(05), Lavadeira(01), Merendeira(04), Motorista - Assistência Social(01), Motorista(07), Servente/Limpeza(11), Trabalhador Braçal(05) e Vigia(02).

Participação

Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico www.fapems.org.br, solicitada no período entre 8 horas do dia 15 de fevereiro de 2012 e 17 horas do dia 09 de março de 2012, observado o horário oficial de Mato Grosso do Sul. Taxas variam conforme o nível escolar exigido para cargo, sendo:

Ensino superior - R$ 85,00;
Ensino médio - R$ 40,00;
Ensino fundamental - R$ 30,00.

Os candidatos serão avaliados através de provas objetivas, prova prática, Teste de aptidão física e Prova de títulos, dependendo do cargo. A Prova Escrita Objetiva terá duração de 4 horas e será aplicada no dia 25 de março de 2012, em Ivinhema, em locais divulgados posteriormente através dos endereços eletrônicos: www.fapems.org.br e www.ivinhema.ms.gov.br (Diário Oficial do Município) e no Mural da Prefeitura Municipal.

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.