A Prefeitura de Caracol, no Mato Grosso do Sul, publicou o Edital nº 007/2026/SEMED para contratação temporária de servidores que irão atuar na Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2027. O processo seletivo reúne oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com salários de até R$ 2.724,84.
São 65 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. A soma é de 12 vagas para Profissional de Apoio à Inclusão Escolar, 16 para Auxiliar de Ensino, 9 para Motorista, 6 para Monitor de Transporte Escolar, 16 para Auxiliar de Serviços Gerais e 6 para Merendeira.
Quais são as vagas do processo seletivo Caracol-MS?
A maior oferta está concentrada em funções de apoio à rede municipal de ensino. O cargo de Profissional de Apoio à Inclusão Escolar (PAIE) exige ensino médio completo e oferece 12 vagas, além de cadastro de reserva. O salário é de R$ 2.724,84, para jornada de 40 horas semanais.
Para Auxiliar de Ensino, são 16 vagas mais cadastro de reserva. A exigência é de ensino fundamental completo. A remuneração é de R$ 1.621,00, também para 40 horas semanais.
O cargo de Motorista do Transporte Escolar tem 9 vagas e cadastro de reserva, com salário de R$ 1.644,05 para 40 horas. É necessário ter ensino fundamental completo, idade superior a 21 anos, CNH categoria D, curso especializado para transporte escolar e atender às demais exigências previstas no Código de Trânsito Brasileiro.
Já o cargo de Monitor de Transporte Escolar oferece 6 vagas mais cadastro de reserva, com salário de R$ 1.621,00. A exigência é ensino fundamental completo.
Também há 16 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, com cadastro de reserva. O cargo exige ensino fundamental incompleto e oferece remuneração de R$ 1.621,00.
Por fim, a Prefeitura oferece 6 vagas para Merendeira, também com cadastro de reserva. O requisito é ensino fundamental incompleto e o salário é de R$ 1.621,00.
Como será a seleção em Caracol-MS?
A seleção não terá prova objetiva para os cargos comuns. A classificação será feita pela avaliação curricular de títulos, seguindo a pontuação específica de cada função. Para candidatos de nível médio e fundamental completo, a pontuação mínima é de 50 pontos. Para quem concorrer a funções que exigem ensino fundamental incompleto, o mínimo é de 30 pontos.
Os títulos podem incluir formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional. Para Profissional de Apoio à Inclusão Escolar, por exemplo, especialização relacionada à Educação pode valer até 35 pontos, enquanto cursos de Educação Especial e experiência na área também garantem pontuação.
No caso de Auxiliar de Ensino, podem ser considerados títulos de graduação, especialização, ensino médio, cursos relacionados à Educação e experiência profissional. A pontuação máxima é de 100 pontos.
Para Motorista, a avaliação curricular vale 50 pontos. São considerados escolaridade, cursos relacionados ao transporte escolar ou de passageiros e experiência profissional na condução de veículos escolares.
Motoristas terão prova prática
Os candidatos ao cargo de Motorista passarão por duas etapas: avaliação curricular e avaliação operacional, que corresponde à prova prática. A etapa prática vale 50 pontos e avaliará aspectos como inspeção do veículo, conhecimento dos equipamentos, domínio dos comandos, dirigibilidade, manobras, estacionamento, segurança e cuidados com o veículo.
A data, o horário e o local da prova prática serão divulgados posteriormente pela Comissão Organizadora em edital específico. O candidato deverá comparecer com documento de identificação e CNH categoria D ou superior. Quem faltar ou não atender à convocação será eliminado.
Inscrições são presenciais e gratuitas
O candidato deverá preencher o formulário de inscrição e entregar a documentação exigida em envelope lacrado no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Caracol. O atendimento ocorrerá nos dias 13, 14 e 15 de outubro de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h, na Rua Libindo Ferreira Leite, 251, Centro.
Entre os documentos solicitados estão RG, CPF, título de eleitor e quitação eleitoral, reservista quando aplicável, comprovante de residência e documentos que comprovem os requisitos do cargo e os títulos apresentados.
O edital determina ainda que cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo. Caso faça mais de uma inscrição, somente a última será considerada e as demais serão canceladas.
O processo seletivo será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período. A contratação será temporária e ocorrerá conforme a necessidade da Prefeitura de Caracol.
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