No Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Guia da Lopes da Laguna abriu um novo processo seletivo no intuito de preencher três vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Vigia. A função exige idade mínima de 18 anos e ser alfabetizado; já o salário é de R$ 888,50, acrescido de demais direitos e vantagens previstos no estatuto dos servidores.

03/03/2021
08/03/2021
R$ 888,50
3
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Guia da Lopes da Laguna-MS 08-2021

A contratação será por um período determinado de doze meses, podendo ainda ser prorrogada, pela Prefeitura de Guia da Lopes da Laguna-MS, conforme necessidade. Veja o edital no quadro anexo.

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Inscrição

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 03 e 08 de março de 2021, das 07h às 13h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Adalberto de Menezes, nº 208, Guia da Lopes da Laguna.

Provas

O processo seletivo constará de apresentação de currículo e documentação comprobatória de qualificação (comprovante de alfabetização e certificado de curso profissionalizante na área do cargo) e experiência profissional mínima de um ano.

Atribuições do cargo

  • Exercer vigilância em locais previamente determinados;
  • Realizar ronda de inspeção em intervalos fixados, adotando providências tendentes a evitar roubos, incêndios, danificações nos edifícios, praças, jardins, veículos, máquinas, equipamentos e outros materiais sob sua guarda;
  • Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos pelos portões de acesso sob sua vigilância, verificando, quando necessário, as autorizações de ingresso;
  • Verificar se as portas, janelas e demais vias de acesso estão devidamente fechadas, investigando quaisquer condições anormais que tenha observado;
  • Responder as chamadas telefônicas e anotar recados;
  • Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada;
  • Acionar a autoridade policial quando necessário, a fim de evitar furtos ou qualquer outro dano ao patrimônio público;
  • Acionar o Corpo de Bombeiros em caso de algum princípio de incêndio;
  • Acompanhar funcionários, quando necessário no exercício de suas funções;
  • Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

O prazo de validade do processo seletivo é de doze meses, contados da publicação deste edital, podendo ser prorrogado por igual período.