A Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul (SANESUL), lançou edital de processo seletivo para admitir novos servidores em 26 postos do seu quadro geral de pessoal. Oferta de vagas contempla todos os níveis de escolaridade.
Salários variam entre R$ 847,82 e R$ 3.345,41 por jornada de trabalho de 40 horas semanais. Edital reserva ainda 5% das vagas para candidatos com necessidades especiais.
Vagas abertas
Nível Fundamental - Agente Operacional (3), Agente de Tratamento de Esgoto (5), Encanador (7) e Operador de Equipamento Automotivo (4).
Ensino Médio - Eletromecânico (1), Operador de Tratamento de Água (2), Operador de Subestação (1), Técnico em Construção Civil (1) e Técnico em Saneamento (1).
Formação Superior - Geólogo (1).
Vagas estão distribuídas entre municípios de Água Clara (1), Paranhos (1), Taquarussu (1), Eldorado (1), Iguatemi (2), Coronel Sapucaia (2), Campo Grande (3), Chapadão do Sul (2), Coxim (1), Ponta Porã (2), Corumbá (3), Porto Murtinho (1), Nioaque (1), Paranaíba (1), Miranda (1), Chapadão do Sul (1), Caracol (1) e Nova Andradina (1).
Candidatos convocados para admissão serão contratados por até 01 ano, podendo este período ser prorrogado uma vez por igual período.
Participação
As inscrições serão realizadas mediante entrega pessoal ou encaminhamento, via sedex, do curriculum vitae nos dias 14 a 15 de fevereiro de 2013, anexando cópias dos documentos.
Os documentos devem ser entregue na Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul, Gerência de Desenvolvimento de Pessoas - GEDEP; Rua Dr. Zerbini, 421, Chácara Cachoeira, Campo Grande-MS, CEP 79040040, no horário entre 7h30min e 11h30min e das 13h30min às 17h30min.
Provas
O processo seletivo constará de avaliação curricular e entrevista pessoal para todos os cargos, além de prova prática para funções de Agente Operacional, Encanador, Eletromecânico, Operador de Equipamento Automotivo, Operador de Subestação e Operador de Tratamento de Água.
As provas serão realizadas em dia e local a ser informado em edital de convocação.
O processo seletivo terá validade de três meses a contar da data de divulgação dos candidatos selecionados.
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