A Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade, juntamente com a Câmara de Vereadores local, divulgaram edital com normas para realização de concurso público que irá preencher 73 vagas em diversos cargos do executivo e legislativo municipal, com oportunidades para candidatos de todos os níveis de formação escolar. Serão reservadas 20% das vagas oferecidas às pessoas com deficiência.

06/12/2013
02/01/2014
12/01/2014
R$ 10.046,73
73
13/01/2014
Anexos

Para a Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade são ofertadas 70 vagas nos cargos de Gari, Lavador de Veículos e Máquinas, Serviços Gerais, Vigia, Merendeira, Zelador, Almoxarife, Encanador, Operador de Roçadeira, Eletricista Predial, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquina Tipo Patrol, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retroescavadeira, Tratorista, Pedreiro, Office Boy, Arquivista, Técnico em Laboratório, Técnico em Enfermagem (Zona Rural), Engenheiro Sanitarista, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de História, Professor de Matemática e Professor de Pedagogia.

Já para a Câmara de Vereadores são 3 vagas para cargos de Contador, Motorista de Veículo Leve e Operador de Som e Audiovisual.

Edital divulgado pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp), tem salários entre R$ 711,47 e R$ 10.046,73.

Inscrições abertas

As inscrições serão recebidas pela internet, no site www.concursosfaperp.com.br, no período das 08 horas do dia 06 de dezembro de 2013 até as 22h59min de 02 de janeiro de 2014 (horário local). Os candidatos deverão efetuar o pagamento da importância referente à taxa de inscrição, fixada em R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 45,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.

Provas

As provas objetivas estão previstas para o dia 12 de janeiro de 2014, em locais e horários que serão publicados na data provável de 07 de janeiro no Diário Oficial do Município, no mural do Paço Municipal e no sítio www.concursosfaperp.com.br.

O concurso terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal, a contar da data de publicação de sua homologação. Confira o edital do concurso em anexo ao lado.